梧州销售总经理招聘
桂聘提供2025年11月梧州销售总经理最新招聘,长洲区7条万秀区2条,平均工资约为7615元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售总经理保险销售总监地产销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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值班经理
3000-5000元11小时前
岑火文职责:
1·对店长直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。
2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。
3·详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。
4.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。
5·监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。
6·做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。
7·参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。
8·有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。
9·对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。
10·根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。
11·透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。
12·及时做好协议客户和同到期的续签工作。
13·根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。
14·起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。
15·保持酒店热情待客的服务水准。
16·遵守国家政策法律,遵守梧州市来往酒店管理有限公司的规章制度。
任职要求:
1、23岁以上,大专以上学历;
2、2年以上连锁酒店经理工作经验或者星级酒店运营管理经验,有中端连锁酒店工作经验者优先;
3、人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力,具备高度的责任心;
4、能接受外派工作者优先。
经理职业发展通道:值班经理-店长-区域经理-集团职能部门高管
酒店店长培训:15-45天的培训及店长资格认证
店长外派;店长需接受1-2年的外派工作,外派地点可尽量接近工作意向地,外派1-2年后根据分店业绩,可安排回工作意向地。 -
柏曼酒店营销经理
3000-4000元11小时前
黎良全面负责酒店日常的销售工作的实施和管理,做好客户开发和维护工作,确保酒店销售工作的实施对酒店经营提升,协助总经理做好酒店销售工作。 -
售后总监
5000-10000元11小时前
粟合欢岗位职责
1) 定期向总经理汇报工作,制定维修服务的年度预算规划;
2) 统领、管理、培训、激励员工完成销售目标到达预定规划;
3) 执行并完成厂家的服务目标,这些目标包括服务忠诚度,维修车间销售额以及不断提高的客户关怀质量;
4) 安排维修部员工培训,提高员工工作技能;
5) 计划并检查维修车间的设备,所用资源及工具,确保员工遵守工作安全事故预防规定;
6) 调节客户投诉,提供技术支持,对严重的投诉事件,向总经理或厂家汇报;
7) 组织、监督并评估经销店内部服务的关键数据、指标;
8) 委托供应商提供外部服务,并监督进度和质量情况;
9) 制定工作进度表和休假时间表,在服务部门内协助人事部与工作成绩挂钩的奖金体系;
10)控制维修部日常运营费用,包括工具及设备;
11)具有团队工作能力及良好的客户沟通技巧。
岗位任职要求
1) 汽车相关专业专科或以上学历;
2) 汽车维修服务范围或相关行业5年以上工作经验:3年以上管理工作经验;
3) 能够掌握机械和汽车知识者将会优先考虑;
4) 了解竞争对手并在当地拥有良好的社会关系;
5) 良好的电脑运用知识;
6)拥有有效的驾驶执照;
我们的希望:
年轻、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与您同行,欢迎您的加入! -
县份总经理-龙圩、藤县、岑溪、蒙山、苍梧
8000-12000元11小时前
朱芙荣2、集团合伙人(外省地市总经理)负责开拓外省市场,需要接受外地工作。 岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 …… 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力; 6、有小车会开车优先考虑 -
县份总经理-昭平、钟山、富川
8000-13000元11小时前
朱芙荣2、集团合伙人(外省地市总经理)负责开拓外省市场,需要接受外地工作。 岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 …… 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力; 6、有小车会开车优先考虑 -
县份总经理
10000-15000元11小时前
朱芙荣2、集团合伙人(外省地市总经理)负责开拓外省市场,需要接受外地工作。 岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 …… 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力; 6、有驾驶证C2及以上,有车会开车优先考虑 -
酒店前台接待
3000-5000元11小时前
陈明航工作内容及要求: 1,工作内容:为宾客办理入住,办理退房,接听电话,接收预定,销售会员卡等。 2,高中及以上学历,能吃苦耐劳,积极上进,服务意识好,有责任心。 …… 底薪2400左右,加上夜班补贴,加上售卡提成,自己当班以后,要能够独立售卖会员卡,综合工资也有3500+ 销售能力好的,月工资5000-6000+也是没有问题的。 …… 5,晋升空间:前台接待—前台主管—前厅经理—店长助理—店长(驻店总经理)一般2-3年可晋升到店长,具体看个人能力而定。 6,详细请来电咨询了解。(工作原因没有时间上平台看简历)。 -
生产经理
40000-60000元2025-11-28
柳朝阳岗位职责: 1、根据销售预期需求与生产目标,制定生产计划,分解部门生产指标; 2、制定并优化生产流程,提高生产效率; 3、协助生产总经理跟进、处理生产异常问题; 4、监督各车间各项生产指标的达成情况 -
外贸经理/外贸主管
5000-10000元2025-11-24
聂正1、组建外贸团队,带领销售团队通过电话、邮件、咨询、转化等销售流程,完成销售业绩目标; 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部门及个人的销售业绩; 3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作 …… 4、解决重要客户销售过程中,客户的投诉以及异议的处理; 5、负责重要客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定;定期向总经理提交销售业务分析报告和下阶段工作计划; 1、大专以上学历,英语类或国际贸易类等相关专业 …… ; 2、英语水平四级以上,有良好的信函书写和口语能力;带外贸业务团队,管理经验至少2年以上; 3、强烈的成就动机,3年内有清晰的职业目标; 4、能很好的完成每月制定的销售目标,有强烈的事业心 -
财务
3000-5000元2025-11-24
陈志权1.日常销售账务随时记账入帐。 2.客户退货随时入库销账。 3.根据制定销售目标任务和奖罚机制核算工资。 4.核算店里每月进销存个成本费用。 5.以图表和数据形式做好各种财务表格。 …… 6.核对确认每次各个环节产生的费用,是否真实有效,符合实际情况,必须有总经理或经理签字,钰以报账。 7.统计好各项库存,和仓库每周核对库存盘库,保证出库入库准确无误。 8.对接各种外部调货。
约 10 个岗位
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梧州销售总监招聘工资
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7615
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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8.3%2K
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16.7%4K
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16.7%5K
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33.3%8K-1W
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33.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州销售总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州销售总监招聘需要什么经验?不限经验占100%。