梧州销售店长招聘
桂聘提供2025年12月梧州销售店长最新招聘,长洲区15条万秀区12条,平均工资约为4593元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售店长门店店长助理销售店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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前台客服经理
3000-8000元2025-12-27
钟东华岗位职责:
入职先培训学习公司的标准化管理及施工流程,并通过公司的岗位考试认证
1、处理门店日常客户到店接待。
2、负责门店客休区日常管理。
3、协助配合店长管理店面工作。
4、根据客户上一次的消费给出下一次保养的建议。
5、主动发现客户潜在需求,并提供可行性建议,促进服务品质不断提升;
6、配合门店做好货品的签收入库,每月仓库盘点
7、督促全员完成门店自推广任务
岗位要求:
1、年龄18~35岁,中专及以上学历或有工作经验,专业不限;
2、有销售工作经验者优先;
3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强; -
门店前台接待
3000-4000元2025-12-27
钟东华岗位职责:
1、处理门店日常客户到店接待。
2、负责门店客休区日常管理。
3、协助配合店长管理店面工作。
4、根据客户上一次的消费给出下一次保养的建议。
5、主动发现客户潜在需求,并提供可行性建议,促进服务品质不断提升;
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、有销售工作经验者优先;
3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强; -
汽车维修技师
4000-8000元2025-12-27
甘伟志能力要求
1. 按照途虎服务标准,服务好每一位客户;
2. 按照途虎技术标准实施四轮定位,更换正时皮带等项目施工,确保工作安全和维修效率,按时交车;
3. 对工具设备定期维护,发现异常及时报修;
4. 积极参加各类培训,全面提升技术能力、服务能力与销售能力;
5. 认真执行途虎要求,遵守公司各项规章制度,店长安排的其他工作。 -
销售总监和店长
3000-8000元2025-12-27
彭安车有经验,有责任心,工作能力强。 职位招聘1-2人 -
门店店长/经理/销售
3000-5000元2025-12-27
胡晓阳【招聘】 梧州梦百合床垫因业务发展需要,现面向社会招聘以下人员: 1.销售精英2名 2.店长2名 3.经理1名 要求:人品端正,有团队意识! …… 思维敏捷,性格开朗,遇事能随机应变,有销售经验者优先 待遇:底薪+提成+奖励+年终奖+话补+社保(3000-5000/月) 1.瞎干月薪3-5000元 2.正常干月薪5-8000元 3.努力干月薪 …… 8-12000元 4.拼命干的月薪12-20000元以上 晋升制度:导购(营业员) 店助 店长 店面经理 合伙人 地址:喜来居建材商场三楼梦百合床垫 职位招聘1-3人 -
销售经理/主管
3000-8000元2025-12-27
张志恒岗位职责 团队管理与目标达成 负责门店销售团队日常管理,辅助店长完成月度/季度销售目标 独立制定小组销售计划,通过数据分析优化各环节转化率(如试驾率、成交率) 定期组织团队复盘,针对性辅导组员提升销售能力 …… 统筹展厅运营及外展活动执行,提升品牌曝光率与潜在客户转化 主导客户异议处理(涉及金融方案、充电服务、产品技术等),提供创新解决方案 维护高价值客户关系,推动老客户转介绍及复购 业务流程与资源协调 优化门店销售流程标准 …… ,协调跨部门资源确保车辆交付与服务满意度 管控门店运营成本,包括人员配置、库存管理及营销费用 任职要求 大专及以上学历,3年以上新能源汽车行业销售经验(1年以上管理经验) 持有驾照并能熟练驾驶 …… ,熟悉主流新能源车型技术特点 核心能力 具备门店销售全流程管理经验,擅长团队激励与新人带教 对市场动态敏感,能快速调整销售策略应对政策或竞品变化 跨部门沟通能力强,适应新零售工作模式(如周末 …… /节假日排班) 福利待遇 薪资结构:底薪(3K-6K)+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 福利保障:五险、餐补/交通补、带薪年假、节日福利 发展通道:销售团队管理岗/区域运营岗晋升机会 -
餐饮营运督导(广西区内)
7000-12000元2025-12-27
戴文青监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息、场所的安全; 6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总 …… ,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查 …… ; 9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作; 10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。 -
店员/营业员
2000-3000元2025-12-27
杨女士负责店内商品的陈列、展示和销售; 2. 接待顾客,提供专业的咨询和服务,解答顾客疑问; 3. 维护店内环境卫生,保持店内整洁有序; 4. 协助店长完成店内日常管理工作。 任职要求: 1. …… 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够积极配合店长完成店内工作; 3. 具备一定的销售技巧和销售经验,能够熟练掌握商品知识和销售技巧; 4. -
店长
6000-11000元2025-12-27
钟东华店长职责运维管理: 入职先培训学习公司的标准化管理及施工流程,并通过公司的岗位考试认证 (一)根据公司发展规划及营销战略,负责门店店面运营管理、标准化的实施、品牌口碑的执行工作。 …… (二)达成公司下达的店面销售任务,并就门店可持续发展做合理规划。 (三)遵循公司标准化管理体系,规范并督促各类日常运营标准化管理。 …… 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备汽车行业经验,2年门店店长管理经验,维修店店长及4S店售后经理工作经历优先 2、具备良好的职业素养,服务意识强,亲和力强,具备良好的客户沟通及维系能力 3、有一定的抗压能力 -
化妆/造型师
2000元2025-12-27
石季平招兼职化妆师多名,价钱面谈 -
店长销售
3000-4000元2025-12-25
卢恒辉负责店铺的整体运营管理,确保销售目标的达成; 2. 管理并培训销售团队,提升团队销售技巧和客户服务水平; 3. 分析销售数据,制定有效的营销策略,提高产品市场占有率; 4. …… 对电器销售行业有深入了解,熟悉各类电器产品; 3. 具有较强的市场分析能力和谈判技巧; 4. 良好的沟通能力和服务意识,能够处理突发事件。 -
家居门店导购
3000-6000元2025-12-25
梁宝华1:负责日常门店的陈列清洁以及销售工作 2:门店销售、电话销售 3:时间:9:30-17:30 (薪资待遇时间等职务资料都有写,请勿重复询问) -
收银
2000-4000元2025-12-25
杨啸岗位职责: 1、负责前台收银部工作,销售单据信息录入电脑系统,打字速度较快,确保收银工作正常进行。 2、清点营业款,核对有关单据。 3、协助门店招聘/门店社群运营。 …… 早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00 晋升通道一:往店长助理方向培养。 晋升通道二:往财务部基础会计方向。 晋升通道三:往人资行政部(招聘专员/工程文员)。 -
值班经理
3000-5000元2025-12-25
岑火文职责: 1·对店长直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。 2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。 …… 13·根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。 14·起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。 …… 经理职业发展通道:值班经理-店长-区域经理-集团职能部门高管 酒店店长培训:15-45天的培训及店长资格认证 店长外派;店长需接受1-2年的外派工作,外派地点可尽量接近工作意向地,外派1-2年后根据分店业绩 -
前台接待
3000-4000元2025-12-21
黎良工作内容及要求: 1,工作内容:为宾客办理入住,办理退房,接听电话,接收预定,销售会员卡等。 2,高中及以上学历,能吃苦耐劳,积极上进,服务意识好,有责任心。 …… 底薪2000左右,加上夜班补贴,加上售卡提成,自己当班以后,要能够独立售卖会员卡,综合工资也有3500+ 销售能力好的,月工资5000-6000+也是没有问题的。 …… 5,晋升空间:前台接待—前台主管—前厅经理—店长助理—店长(驻店总经理)一般2-3年可晋升到店长,具体看个人能力而定。 6,入职后公司提供食宿,工作环境优越,学习晋升平台好。
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梧州门店店长招聘工资
¥
4593
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.4%2K
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30.6%3K
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20.8%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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6.9%8K-1W
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4.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。