梧州人员管理招聘
桂聘提供2025年12月梧州人员管理最新招聘,万秀区21条长洲区19条,平均工资约为3696元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人员管理人员管理人员管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财务会计专员
5000-6000元2025-12-03
张老师财务会计工作职责:
1、负责日常账务核算,凭证录入、帐务处理、报表编制。
2、所有公司涉税报税业务,每月的增值税申报、附加税的申报、季度的所得税申报,年终的所得税汇算清 缴。
4、保管增值税发票抵扣联,进项税额的勾选
5、负责所有公司债权债务登记与核对。
6、负责销售和利润的明细核算,根据销售发票等有关凭证正确计算销售收入、成本、费用、税金和利润以及其他各项收支。按照国家有关规定,严格审查营业外支出。按规定计算应交税金、计算利润分配。要经常核对销售往来明细帐,做到帐实、帐帐相符。
7、核对往来款项 对暂收、暂付、应收、应付、备用金等的往来款项,要建立完善的台账和必要的清算制度,加强管理,及时清算; 对各种应收暂付款项,要及时催收结算,应付暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项,应查明原因,按照规定报经批准后处理。 对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。要按照规定的开支标准,严格审查有关支出。
8、负责各公司的费用报销审核,与报销人员沟通报销注意事项 明确公司各项费用的支出、列支及报销具体 办法,审核各项费用的报销,对于不合理、不合规的费用一律不给予报销,严格执行公司费用报销管理办 法,指导员工、各子公司如何办理费用报销及正确粘贴报销单据。
9、上级领导安排的工作。
任职要求:
1.3年以上工作经验,本科及以上学历,财务管理、会计、审计或者金融等专业优先;
2.具有大中型企业会计、核算或会计师事务所工作经验优先;
3.熟悉教育行业企业运作模式;
4.具有较强的沟通协调能力,踏实,耐心,细致;
5.熟练掌握办公软件与财务软件;
6.熟悉相关法律法规; -
前台主管
4000-6000元2025-12-03
苏海东前台主管(4k-6k)
1.管理、监督部门日常工作,进行前台人员排班工作。
2.分配前台每天的工作任务,定期给前台培训接待礼仪,工作认真负责!
3.及时了解员工的思想动态,正确引导,必要时向上级领导报告。
4.负责检查、督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
5.配合协调相关部门服务工作,提高客户满意度。
要求:1年以上前台主管经验优先,沟通表达能力强,反应能力好。 -
喷油车间主任
8000-10000元2025-12-03
邓晓生1.管理公司喷油部的日常工作、生产安排和技术提升,实现产品质量稳定、生产效率提升、日常管理规范、准时完成生产,提升团队整体管理和技术能力。
2.根据公司的生产排期计划,结合本部门实际生产状况制定部门的生产排期计划和人员需求计划,合理分配组长、技工的工作,实现产品生产计划的稳定、顺利完成。
3.结合公司体系管理标准和客户评审要求,不断完善和落实执行各项管理制度;加强内部合规和质量方面的培训和实际考核,确保产品质量稳定、生产过程安全合规。
4. 设立和优化本部门的KPI绩效考核指标,并对达成情况做出检视和改进,对生产达成率、产品合格率、物料管控、员工流失率、审核通过率等关键指标有清晰的认识,并能带领团队不断提升。 -
喷油生产主管
8000-10000元2025-12-03
邓晓生岗位职责: 1、协助部门经理管理喷油部日常生产管理工作; 2、人员管理和现场安全管理; 3、追踪本部门生产完成情况,对生产异常情况进行及时处理和跟进; 4、人员培训等 -
接待前台
2000-3000元2025-12-03
杨明子维护办公区区域6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保公司形象的专业与优雅。 …… 2.电话管理: 及时、准确地接听公司电话,按照公司电话接听流程处理来电,包括留言记录及紧急情况的初步应对。 …… 管理公司用品的采购、入库、分发及库存监控,确保办公资源的充足与合理使用。协助处理员工考勤、请假等日常人事事务,确保信息的准确无误。 …… 前台接待人员应有效促进公司内外部沟通的顺畅,提升公司整体形象,为公司创造更加和谐、高效的工作环境。 -
电工 兼职
2500元/月2025-12-03
陈思渝有一定管理意识或基础,能够管理高效、强有力的维保团队。 …… 培训考核过程: 1.通过驿公里组织的常识培训、技术培训、服务培训、管理培训的相关考核 2.通过进网电工操作证 工作地点及薪资待遇: 1.保底不低于2500-4000 2.工作地点 岑溪6台设备 …… 公司资源: 1、提供专业的远程技术咨询和技术指导,帮助维保人员解决现场疑难故障。 2、提供24小时在线监控平台及客服服务,实时监控全国洗车机运行状态,异常告警立即触达全国各地维保团队。 …… 3、提供智能售后运维系统,智能派发抢修工单、保养工单,维保人员根据工单,合理规划时间和路线,提高维保效率。 4、提供完善的备件供应链体系,智能监控各地备件需求及库存,动态调整库存,确保备件供应。 -
财富顾问
3000-4000元2025-12-03
李经理截至2020年6月末,公司在全国19个省级区域设有15家分公司、125家证券营业部,控股国海富兰克林基金管理有限公司、国海良时期货有限公司,全资设立国海创新资本投资管理有限公司,形成了以零售财富管理、机构和企业综合金融服务双轮驱动 …… 职位描述 1.向客户推介、销售公司的产品和服务,营销客户与公司建立商务关系,并开展相关客户维护工作; 2.开拓、维护指定区域的展业渠道,开展渠道人员业务培训、实施各类联合营销活动; 3.为营业机构推荐证券经纪人 …… ;根据营业机构的安排对证券经纪人进行业务指导和管理。 -
客服专员
2000-4000元2025-12-03
张汉斌岗位职责: 1,熟悉产品知识,及时关注、反馈库存状态及咨询中遇到的各种问题 2,受理解决简单纠纷和投诉,及时登记反馈到相应人员,协助沟通、解决客户遇到的问题 3,负责确认客户资料及订购信息,及时准确回答客户提出的问题 …… ,在解答过程中要文明用语 4,对公司客户群进行维护与管理 任职要求: 1、性格活泼开朗、有良好的人际交往和沟通能力,亲和力强; 2、熟悉使用Word、Excel等办公软件基本操作; 3、具有很强责任心和耐心 -
前厅经理
4000-5000元2025-12-03
杜勇1、负责前厅人员管理,顾客服务工作 2、负责餐前准备工作跟进,餐中顾客满意度跟进,餐后清洁卫生落实等 3、对前厅顾客服务专业知识有一定理解 4、工作地点可选择龙圩区南宁百货或万秀区旺城广场 -
龙圩店店长
3000-4000元2025-12-03
杜勇负责餐厅整体运营管理,QSC、人员、营业额、利润等 -
连锁餐饮区域经理
6000-8000元2025-12-03
杜勇负责梧州四家门店管理,QSC,营业额,人员,利润等 -
门店客服经理
3000-4000元2025-12-03
杜勇负责门店日常客服管理,确保顾客满意度; 2. 协调处理顾客投诉与建议,维护品牌形象; 3. 指导并培训客服人员,提升团队服务水平; 4. 监控服务质量,定期评估并优化服务流程; 5. -
人力资源经理
6000-8000元2025-12-03
张老师4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。 5.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。 6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 …… 7.负责员工档案的挂靠管理,处理员工劳动关系。 8.负责制订员工计划并实施。 9.负责公司企业文化建设的开展和推进。 10.完成公司交付的其他任务。 -
设计总监
8000-12000元2025-12-03
黄生精通装修工程设计,熟悉工程施工、预算、材料; 3、具有从事室内外装修设计、管理等6年以上经验,熟练使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等软件,可以快速表现设计思想,并可用软件呈现设计方案 …… 7、有足够的学习能力,有良好的团队合作精神,有充分的分享心态,责任心强; 8、具有较强的责任心和团队精神,负责设计团队的管理,带领团队完成公司所有设计工作; 9.熟悉广告行业、电子商务行业,具有优秀的视觉营销洞察力 …… ,能统领全局规划并推进执行; 岗位职责: 1.负责公司设计物的界面风格定位、视觉管理,把握整体设计风格和视觉感官; 2.全面负责公司摄影、美工设计、创意的管理和指导工作,配合公司整体的项目营销策略以达到积极的市场效果 …… ; 3.带领并指导设计人员的创意构思及执行, 负责项目分配以及把控。 …… 准确把握创作意图,控制相关创意工作的出品质量,保证产品美术创作符合运营销售的诉求点; 4.负责设计团队成员考核,给予设计师团队专业的辅导与培训,提高整体设计水平;完成好整个设计部的人员管理及工作安排。 -
餐饮营运督导(广西区内)
7000-12000元2025-11-30
戴文青如:单店或区域促销活动计划与行动方案; 4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全; 5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息 …… 分析业绩异常的原因并制定相应措施; 7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况; 8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查; 9、对所管辖门店进行合理人员配置 …… ,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作; 10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。 …… 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力; 3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术; 4、可以接受经常性出差。
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梧州人力资源专员/助理招聘工资
¥
3696
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
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4.2%小于2K
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16.7%2K
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70.8%3K
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25%4K
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4.2%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。