梧州人事行政专员招聘
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人事主管
5000-7000元2026-01-02
陈伟琼人事行政专员职位概要:负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导;人才库的建立;人才网站的开发、建立与维护;负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行;协调办公室各项行政体系并进行整合。
工作职责:
一、档案管理:
1、负责建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作;
2、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库。
二、招聘管理:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;
3、结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道;
4、设计职业规划,薪资结构,晋升流程。
三、考勤管理:
负责公司办公室人员的考勤记录。
四、培训管理:
1、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系;
2、负责培训结果的评估和考核;
3、负责建立和更新员工培训档案,检查监督各区域的专业知识培训;
3、负责建立和更新员工培训档案,检查监督各区域的专业知识培训;
五、行政管理:
1、负责办公用品等物品的发放及管理;
2、负责一般性文件的分类、整理和归档工作;
3、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置和清洁;
4、负责公司的所有文件的发放工作。 -
人事行政专员
4000-5000元2026-01-02
安佰才岗位职责:
1、负责分公司招聘,每月人员考勤工作;
2、人员社保公积金缴费、协调、变更等事宜;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;
4、负责日常行政事务,配合总公司做好行政人事方面的工作;
5、协助做好公司日常接待工作;
6、完成领导交待的其它行政工作。
任职要求:
1、2-3年以上相关工作经验,大专及本科以上学历,人力资源专业优先;
2、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力,为人亲和力强、情商高;
3、熟练Office等办公软件,具有一定的文字写作能力;
4、处事沉稳干练、成熟、大方,能承受一定的加班和工作压力;
5、行政岗位涉及日常接待工作,需要轮值加班,能接受者欢迎来聊 -
人事行政专员
3000-5000元2026-01-02
陈伟琼1、负责人事管理工作(招聘、考勤、购社保、统计数据);
2、负责工程采购协调;
3、接待室、会所管理;
4、写宣传文案,对接政府部门,协助商家入驻办证;
5、合同档案管理。
约 3 个岗位
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