梧州人力/行政/法务招聘
桂聘提供2025年12月梧州人力/行政/法务最新招聘，长洲区1134条万秀区906条，平均工资约为4046元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多人力/行政/法务管理协助招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政主管
4000-7000元
2025-12-21
莫宇丽政主管一名 月薪3500到6800
工资结构；底薪+绩效+提成+奖金+社保+福利
月休四天；每天8小时
条件；行政管理经验者优先，熟悉办公软件，本科学历，懂财务管理经验者优先。 -
文员
3000-4000元
2025-12-21
谢创德前台文员接待客户销售 -
人力资源主管
2000-3000元
2025-12-21
马明奎负责日常招聘面试，员工考勤管理，制度完善 -
招聘专员
3000-5000元
2025-12-21
许崇林专门做招聘和发布招聘信息的工作 岗位职级 主管/经理 -
人力资源经理
3000-5000元
2025-12-21
许崇林人事方面的调动等工作 协助领导管理公司员工的薪金奖金及变动调整 简历搜索和筛选，电话面试候选人 -
行政专员
3000-4000元
2025-12-21
薛建冬工作内容： 1、执行日常文书工作，包括小程序后台数据分配； 2、配合财务部门，导出相对应的数据； 3、协助完成公司内部及对外的沟通协调任务。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快节奏工作环境，具有较强的学习能力。 -
会计专员
3000-5000元
2025-12-21
梁女士业务经理1 持有会计从业资格证书及两年以上相关工作经验。 2 工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力。 3 熟知会计法规和税法，熟悉掌握财务全盘账务处理和税务处理工作。 -
hrbp专员
4000-7000元
2025-12-21
彭小姐岗位职责： 1、制定并执行业务部门HR年度工作计划（甘特图） 2、根据所在部门经营目标规划所在部门组织架构及人员编制 3、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设 4、招聘活动的实施、协调和跟进工作，招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作 5、依据实际状况和岗位设置情况，开发合适的招聘渠道 6、新员工入职培训（企业文化、管理制度、产品知识、工作流程等） 7、部门培训工作的实施及公司培训的配合工作 8、每季度汇总在职人员价值评估报告，报送HRM 9、执行公司搭建的绩效考核体系，严格遵守绩效考核制度，为所在部门成员提供绩效培训及绩效辅导，依据公司战略目标及部门（年、季、月）经营... -
后勤
2000-3000元
2025-12-21
宋照祥起草和修改报告、文稿等 -
前台主管
4000-6000元
2025-12-21
冯瑞端岗位职责：负责接待店内客户，会员的积分划扣，客户对于相关问题的解答。 -
岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草和审查各类法律文件； 2. 代表客户参与法律谈判，处理诉讼和非诉讼事务； 3. 研究相关法律法规，为客户提供专业法律意见； 4. 协助客户解决复杂的法律问题，制定法律策略； 5. 维护客户关系，跟踪案件进展并反馈给客户。 任职要求： 1. 法律专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2. 1年以上律师执业经验优先，擅长某一法律领域者优先； 3. 具备良好的法律文书写作能力和口头表达能力； 4. 能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 5. 对法律有热情，有较强的学习能力和抗压能力。
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会计
5000-8000元
2025-12-21
杨铭会计相关专业，大专以上学历 有建筑材料租赁行业经验优先 -
前台
3000-4000元
2025-12-21
严玲霞1，接待客户 2，做客户服务 -
会计
3000-4000元
2025-12-21
于海职位描述： 领购发票、开具发票、管理好销项、进项发票、变更注销，协助领导完成银行、工商、税务部门的相关业务办理工作。 进行公司账务处理，包括审核凭证、账单及往来账目，编制报表。 合同归档、做好合同台账的登记、装订。 完成上级交付的临时工作及其他任务。 【任职资格】 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； ... -
人事主管
4000-6000元
2025-12-21
曾育周岗位要求： 1、人力资源、行政管理等相关管理专业大专及以上学历； 2、2年人事行政相关经验，熟悉招聘、培训、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，沟通能力佳，工作认真细致，原则性强； 4、熟悉相应的办公软件及办公设备。 工作职责： 1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督； 2、员工培训需求调查、新员工培训跟进、部门培新的协助、监督； 3、员工考勤管理、社保统计以及工资核算，员工薪酬异常沟通解决； 4、月综合费用管控，办公用品、活动物资采购；卖场5S监督，环境、安全、清洁维护等； 5、对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合...
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梧州人力/行政/法务招聘工资
￥
4046
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.1%小于2K
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12.5%2K
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35.1%3K
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19.8%4K
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9.3%5K
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6.5%6K-8K
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3%8K-1W
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3.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.9%
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中专0.1%
梧州人力/行政/法务招聘需要什么学历？不限学历占99.9%，中专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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1-3年0.1%
梧州人力/行政/法务招聘需要什么经验？不限经验占99.9%，1-3年占0.1%。
相关企业
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一般项目：汽车新车销售;摩托车及零配件零售;机械设备销售;五金产品零售;建筑材料销售;汽车零配件零售;电子产品销售;机动车修理和维护;二手车经纪;商务代理代办服务;政府采购代理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：自有资金投资的资产管理服务；以自有资金从事投资活动；物业管理；土地使用权租赁；住房租赁；非居住房地产租赁；柜台、摊位出租；酒店管理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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汽车、汽车配件销售；汽车租赁；代办车辆入户及年审服务；机动车登记咨询服务；二手车信息咨询服务；二类机动车维修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：家具制造；智能家庭消费设备制造；金属结构制造；建筑装饰材料销售；销售代理；互联网销售（除销售需要许可的商品）；软件开发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宅室内装饰装修；货物进出口（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：珠宝首饰制造；珠宝首饰批发；珠宝首饰零售；专业设计服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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珠宝首饰、首饰配件批发、零售；自营和代理各类商品和技术进出口（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。
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一般项目：有色金属铸造；汽车零部件及配件制造；模具制造；模具销售；技术进出口；有色金属合金制造；有色金属合金销售；生产性废旧金属回收；机械零件、零部件销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：橡胶制品制造；橡胶制品销售；塑料制品制造；塑料制品销售；新材料技术研发；化工产品生产（不含许可类化工产品）；化工产品销售（不含许可类化工产品）；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；专用化学产品制造（不含危险化学品）；专用化学产品销售（不含危险化学品）；新型催化材料及助剂销售；电子专用材料研发；电子专用材料制造；电子专用材料销售；技术进出口；货物进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
财务咨询服务；会计服务；税务服务；知识产权服务；工商登记代理代办服务；企业管理咨询服务；商务信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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珠宝首饰、人造宝石批发、零售；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
