梧州人力/行政/法务招聘
桂聘提供2025年12月梧州人力/行政/法务最新招聘,长洲区1134条万秀区906条,平均工资约为4046元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
招聘专员
3000-4000元2025-12-21
邱丽芳项目:红星美凯龙营销中心
1.工作内容:主要负责所在团队人员架构招聘工作,及简单内勤管理
2.工作要求:需要有招聘经验,或者自己有人力资源更好。会简单表格excel处理,基本内勤工作即可
3.工资待遇:无责底薪3500 月休4天
4.工作时间:8:30-19:00 午休1个半小时 -
财务经理/主管
5000-8000元2025-12-21
梁经理岗位职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
任职资格:
1、财会专业大学以上学历;
2、有会计证或注册会计师资格者优先;
3、5年以上会计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
工作时间:9:00-18:00 -
电商文员
2000-3000元2025-12-21
黄春林统计销售数据,跟进售后服务,协助运营工作 -
会计主管
5000-8000元2025-12-21
要求:有独立做账报税能力,善于沟通,把控风险,会做一般纳税人账务,多种行业做账的了解,做过代理记账岗位有限 工作内容:给企业做账报税,及时跟客户沟通,出具风险预估,对于会计部事务处理,新人带教培养 -
财务文员
2000-3000元2025-12-21
罗万仿申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报 -
培训主管
5000-8000元2025-12-21
工作内容: 1、负责组织和实施公司内部培训活动; 2、开发和优化培训课程,确保培训质量和效果; 3、评估培训活动,收集反馈并进行改进。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立设计和执行培训计划; 3、对培训行业有热情,能够激发学员潜力。 -
行政专员
6000-10000元2025-12-21
黎锋工作内容: 1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作; 3、参与公司内部会议,协助准备会议资料和记录会议要点。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成任务,具有较强的责任心; 3、熟悉办公室运作,能够快速适应新环境。 -
人事主管
3000-5000元2025-12-21
岗位职责: 1. 根据公司战略目标与业务发展需求,预测并规划未来人力资源需求,确保人力资源供需平衡。 2. 设计和实施招聘策略,确保招聘流程的高效进行。 3. 制定年度培训计划,以提高员工技能和职业素养。 4. 设计和实施绩效管理体系,以激励员工达成工作目标。 5、薪酬设计、员工制度等,完成上级领导安排的其他工作和任务。 任职要求: 1. 具备人力岗位3年以上经验 2.具有良好的沟通与协调能力,能够与团队成员和其他部门有效沟通。 3.能够独立处理和解决人力资源相关的问题。 4.对人力资源管理流程有深入理解,能够运用相关工具和方法。 5.具备良好的组织和规划能力,能够推动人... -
会计专员
3000-5000元2025-12-21
梁春兰1、负责公司全盘账务 2、 -
总账会计
4000-5000元2025-12-21
宁志炜负责公司会计日常事务 -
财务
3000-5000元2025-12-21
陈志权1.日常销售账务随时记账入帐。 2.客户退货随时入库销账。 3.根据制定销售目标任务和奖罚机制核算工资。 4.核算店里每月进销存个成本费用。 5.以图表和数据形式做好各种财务表格。 6.核对确认每次各个环节产生的费用,是否真实有效,符合实际情况,必须有总经理或经理签字,钰以报账。 7.统计好各项库存,和仓库每周核对库存盘库,保证出库入库准确无误。 8.对接各种外部调货。 -
后勤助理
2000-5000元2025-12-21
周昶宇有c1驾照,对建设开发类项目感兴趣,勤劳向上,会简单的计算机使用。住在市政府附近的优先考虑 -
催乳师培训讲师
4000-5000元2025-12-21
梁先生岗位要求: 1.全职或兼职。 2. 大专以上学历,医学背景者优先。 3. 熟悉相关证书认证程序,把握教材重点,能够熟悉历年考试试题,分析考试趋 势和重点。 4. 知识底蕴深厚,有丰富的课程实际授课经验,或多年的实际工作经验。熟悉使用PPT授课。 5. 语言表达能力强,较好的课堂驾驭能力和沟通协调能力,课堂案例生动贴切。 6.具有高度的工作责任感和敬业精神。 -
财税专员
4000-5000元2025-12-21
邓汉斌负责推广代理记账、财税、资质、工商、知识产权等业务销售;2.接待流程、销控管理、现场制度、检查日常来电来访、客户回访情况等;3、有老客户资源分配,可直接续费4、每月休息8天,注重效率,不提倡加班任职要求1.有销售管理的相关经验;2.有责任心、有较好的客户服务意识、能承受较大的工作压力;3.具有较强的主观能动性和执行力;4.具备代理记账、财税、资质、工商、知识产权任一行业的从业经验者优先。 -
接待前台
2000-3000元2025-12-21
杨明子一、职位概述: 前台接待是公司形象的首要展示窗口,负麦接待来访客户、接听电话记录留言,处理日常行政事务。此岗位需具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,以专业、热情的态度为公司内外部客户提供优质的服务体验。 二、主要职麦: 1.接待服务: 热情、礼貌地接待来访客户、商家、合作伙伴及应聘者,了解其来访目的,引导至相应负责人处或等候区,并提供必要的茶水、咖啡、点心等服务。 维护办公区区域6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保公司形象的专业与优雅。 2.电话管理: 及时、准确地接听公司电话,按照公司电话接听流程处理来电,包括留言记录及紧急情况的初步应对。 3....
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
梧州人力/行政/法务招聘工资
¥
4046
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 35K,最多人拿:3K
-
0.1%小于2K
-
12.5%2K
-
35.1%3K
-
19.8%4K
-
9.3%5K
-
6.5%6K-8K
-
3%8K-1W
-
3.2%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.9%
-
中专0.1%
梧州人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占99.9%,中专占0.1%。
经验要求分析
-
不限经验99.9%
-
1-3年0.1%
梧州人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。