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梧州人力/行政/法务招聘

桂聘提供2025年12月梧州人力/行政/法务最新招聘,长洲区1134条万秀区906条,平均工资约为4046元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
20小时前
区小姐
岗位职责:
1、协助部门经理对公司行政事务的安排及执行;
2、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记;
3、公司固定资产的管理,定期盘点;
4、负责公司办公设备的管理,办公用品的购买及发放;
5、做好公司运营所需采购工作,为其他部门提供良好的后勤服务;
6、协助部门经理做好公司各项规章制度的落实及监督工作;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,一年以上行政采购工作经验;
2、具有良好的沟通能力、协调能力;
3、熟练使用word、excel、等办公软件,具备基本的网络知识;
4、具有良好的职业道德,工作踏实,有责任心,有较强的沟通协调能力、团队协作精神,执行力强。
2025-12-22
岗位职责:1、全面负责公司财务体系搭建、预算管理、成本控制与资金规划;
2、建立健全财务制度及流程,确保合规运营;
3、负责财务报表分析、税务筹划及审计对接;
4、参与经营决策,提供财务数据支持与风险预警;
5、管理财务团队,提升部门专业效能。
任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师以上职称;
2、5年以上财务管理经验,有商超、零售行业经验者优先;
3、精通财税法规及财务软件,具备出色的分析与管理能力;
4、严谨务实,具备战略思维与团队领导力。
薪酬福利:1、年薪15万元;2、五险一金、节假日福利

人力资源总监

6000-7000元
2025-12-22
岗位职责:1、全面负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理;
2、制定人力资源政策与流程,支持公司业务发展需求;
3、优化组织架构与人才梯队建设,提升组织效能;
4、推动企业文化建设与员工关怀体系落地;
5、负责团队管理与专业提升。
任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
2、5年以上人力资源全模块经验,有连锁零售行业背景者优先;
3、熟悉劳动法规,具备较强的沟通协调与解决问题能力;
4、具备战略思维与团队管理经验。
薪酬福利:1、月薪6000元;2、五险一金、节日福利;
2025-12-22
赖振华
岗位职责: 1、统筹管理人力行政工作,及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘体系,提升组织识人能力,提高面试效率; 3、建立公司绩效体系,围绕绩效评估节点,开展各项绩效管理活动、绩效反馈等。 4、完善薪酬体系制度,预算编制、预算薪酬管控。 5、负责员工关系相关制度执行及内对外重要公文、制度的撰写、审核工作; 6、负责组织、安排公司的内部会议、年会、接待活动等; 7、协助制定各部门的权责手册,明确各项授权、审批流程; 8、负责建立和完善人力源六大模块相关工作流程。 岗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政综合内勤同岗工作经验; 2、熟...

会计

5000-6000元
2025-12-21
王征强
能全盘处理工业会计帐务
2025-12-21
梁女士
任职要求: 1.学历专业:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业; 2.资格证书: 持有中级会计师及以上职称CPA优先; 3.工作经验:10年以上财务工作经验,其中至少5年财务管理岗位经验; 4. 专业技能: •精通企业会计准则及财税法规; •熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及 Excel、PPT等办公工具; •具备较强的财务分析、预算管理和风险控制能力; 5.综合素质: •责任心强,严谨细致,具备良好的职业道德; •优秀的沟通协调能力及团队管理能力; •能承受工作压力,适应快节奏工作环境
2025-12-21
梁宏标
有三年以上执业经验,A牌的
1、负责招募:负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2、规划员工培训:负责执行及规划员工培训工作; 3、进行员工考核并提出建议:考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4、整理相关档案:负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5、遵循劳动法规:确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6、落实员工资金发放:落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 7、检查员工出勤并督促员工遵守纪律:检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律; 8、收集下发文件并提供人事咨询:收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询;...
2025-12-21
张老师
财务会计工作职责: 1、负责日常账务核算,凭证录入、帐务处理、报表编制。 2、所有公司涉税报税业务,每月的增值税申报、附加税的申报、季度的所得税申报,年终的所得税汇算清 缴。 4、保管增值税发票抵扣联,进项税额的勾选 5、负责所有公司债权债务登记与核对。 6、负责销售和利润的明细核算,根据销售发票等有关凭证正确计算销售收入、成本、费用、税金和利润以及其他各项收支。按照国家有关规定,严格审查营业外支出。按规定计算应交税金、计算利润分配。要经常核对销售往来明细帐,做到帐实、帐帐相符。 7、核对往来款项 对暂收、暂付、应收、应付、备用金等的往来款项,要建立完善的台账和必要的清算制度,加强...

行政文秘专员

6000-7000元
梧州-长洲区 1人 浏览:6
2025-12-21
李晓
会写会讲会人事管理会办公流程
2025-12-21
张老师
1、参与制定人力资源战略规划,为公司重大人事决策提供建议和支持; 2、参与制定和执行公司各项管理制度; 3、做好公司组织架构并相应的岗位说明书; 4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选; 5、制定公司薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审; 6、制定公司各项福利政策,办理社保福利; 7、制定并实施公司培训体系、培训制度、培训计划,不断提升员工各项技能; 8、关注员工状态,与员工积极沟通,维护员工关系。 9、协助制定本岗位月度目标及自评

财务会计

5000-6000元
梧州-苍梧县 1人 浏览:3
2025-12-21
黎明
记内账,跟外账对接,做内账财务报表
2025-12-21
张生
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;2、有较强的事业心,勇于面对挑战;3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
2025-12-21
何如福
岗位职责: 1.负责公司日常财务记录的维护和管理。 2.确保财务数据的准确性和及时性。 3.参与月末和年末的财务结算。 4.协助审核、记录和编制财务报表。 5.监控和管理公司日常现金流。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练操作财务软件和办公软件。 3.具有较强的责任心和职业道德。 4.能够在紧张的工作环境中保持准确度。 5.具有良好的组织和管理能力,能够处理多任务。
2025-12-21
何如福
招职校实习应届生技工
约 289 个岗位

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梧州人力/行政/法务招聘工资

¥ 4046
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 35K,最多人拿:3K
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    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.9%
  • 中专
    0.1%
梧州人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占99.9%,中专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
梧州人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
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