梧州人力总监招聘

岗位职责：1、全面负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理；
2、制定人力资源政策与流程，支持公司业务发展需求；
3、优化组织架构与人才梯队建设，提升组织效能；
4、推动企业文化建设与员工关怀体系落地；
5、负责团队管理与专业提升。
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2、5年以上人力资源全模块经验，有连锁零售行业背景者优先；
3、熟悉劳动法规，具备较强的沟通协调与解决问题能力；
4、具备战略思维与团队管理经验。
薪酬福利：1、月薪6000元；2、五险一金、节日福利；