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梧州长洲区人力资源经理/主管招聘

桂聘提供2026年1月梧州长洲区人力资源经理/主管最新招聘,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人力资源招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2026-01-04
赖振华
岗位职责:
1、统筹管理人力行政工作,及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘体系,提升组织识人能力,提高面试效率;
3、建立公司绩效体系,围绕绩效评估节点,开展各项绩效管理活动、绩效反馈等。
4、完善薪酬体系制度,预算编制、预算薪酬管控。
5、负责员工关系相关制度执行及内对外重要公文、制度的撰写、审核工作;
6、负责组织、安排公司的内部会议、年会、接待活动等;
7、协助制定各部门的权责手册,明确各项授权、审批流程;
8、负责建立和完善人力源六大模块相关工作流程。
岗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政综合内勤同岗工作经验;
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,善于处理员工行政投诉;
3、良好的沟通能力,以及抗压能力;
4、良好的公文写作能力;
5、拥有驾驶证,能熟练开车。
工作地点:玉林(临时),南宁(长期)
2026-01-02
秦小玲
1、负责招募:负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
2、规划员工培训:负责执行及规划员工培训工作;
3、进行员工考核并提出建议:考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4、整理相关档案:负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
5、遵循劳动法规:确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
6、落实员工资金发放:落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
7、检查员工出勤并督促员工遵守纪律:检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
8、收集下发文件并提供人事咨询:收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询;
9、检查各项人事制度:负责店内各项人事制度的传达,实施和检查;
10、清洁相关区域卫生:负责所属区域的清洁卫生;
11、检查部门报表:指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查。

人事专员

3000-4000元
2026-01-02
江先生
岗位职责:
1、负责公司职员的招聘、录用(安排面试、上岗、企业文化),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等;
2、负责人事手续办理,包括员工录用、入职、离职手续办理;
3、负责人事表单收集, 包括考勤表、请假条、放行条等;
4、协助完善人事资源管理体系、制定和完善人事资源管理制度;
5、协助各部门完成基础绩效管理工作;
6、协助职员入职培训及培训考核。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上人力资源或行政经验;
3、性格积极主动,沟通技巧良好;
4、为人有担当,做事有交代;
5、具备助理人力资源管理师资格证 。
福利待遇:
1、富有竞争力的薪酬;
2、购买社保商保
3、食堂名厨主理
4、宿舍大楼新建
5、超现代办公大楼
6、职业晋升机会多
7、培训定期邀请名师
8、公司文化活动丰富
2025-12-31
广西壮族自治区梧州市长洲区迎宾路
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行公司岗位招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动等。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历;一年以上相关岗位工作经验优先,可接受应届优秀毕业生; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、积极主动,...
2025-12-31
刘小姐
工作简介及其它要求: 1、负责为公司提供决策支持,编制和完善公司内部的管理体系,保证顺畅平稳运行。 2、负责公司的人力资源规划、薪酬福利管理、员工激励以及内部协调沟通,保证公司人员供给和提高人力效率。 3、拟订、建立完善公司各项管理规章制度。 4、负责公司信息化系统的规划,推动落实信息化系统的运用。 5、具有很强的领导能力、团队协助能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 6、具备相关的人事管理经验。 薪酬待遇:*** 上班时间:9:00-18:00 月休4天
约 5 个岗位
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