梧州酒店人力资源经理/主管招聘
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人事主管
5000-7000元16小时前
陈伟琼人事行政专员职位概要:负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导;人才库的建立;人才网站的开发、建立与维护;负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行;协调办公室各项行政体系并进行整合。
工作职责:
一、档案管理:
1、负责建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作;
2、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库。
二、招聘管理:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;
3、结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道;
4、设计职业规划,薪资结构,晋升流程。
三、考勤管理:
负责公司办公室人员的考勤记录。
四、培训管理:
1、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系;
2、负责培训结果的评估和考核;
3、负责建立和更新员工培训档案,检查监督各区域的专业知识培训;
3、负责建立和更新员工培训档案,检查监督各区域的专业知识培训;
五、行政管理:
1、负责办公用品等物品的发放及管理;
2、负责一般性文件的分类、整理和归档工作;
3、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置和清洁;
4、负责公司的所有文件的发放工作。
约 1 个岗位
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梧州人力资源经理/主管招聘工资
¥
4032
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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35.5%3K
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19.4%4K
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12.9%5K
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12.9%6K-8K
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6.5%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
梧州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。