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2025-11-20
黄振宇
1.修理各种品牌小轿车
2.团队意识强,服从上级安排,有良好的沟通能力
职位招聘1-2人

高级管理职位

3000-4000元
2025-11-20
袁树生
认真学习总结
管理能力强
团队精神
2025-11-20
张老师
岗位职责:
1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
任职资格:
1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;
2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
4.要求:能够接受全国派遣。
培养方向:分校管理层、分校校长、项目负责人
培养方式:内部轮岗机制或定向培养机制
职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展
专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
2025-11-19
黄生
职位详情 1、工作内容:安装广告牌、灯箱、PVC字、写真、KT板、车贴、桁架、灯布以及送货等2、要求:有1-3年 年安装经验,能胜任各项基础安装,复杂的有师傅带着做。
2025-11-19
黄生
职位职责: 1:家装空间设计 2:规划平面方案 3:效果图方案设计及跟进,施工图跟进及审核,解决遇到的问题,直至项目结束。 …… 职位要求: 1、大专学历以上,室内设计专业毕业; 2、熟悉使用cad或3D等设计软件,会使用圆方软件; 3、有较强的视觉搭配能力及色彩把握能力,协调能力强,有良好团队合作精神; 4、具备一定的语言表达和沟通能力
约 140 个岗位

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