梧州评估人员招聘
桂聘提供2025年12月梧州评估人员最新招聘,长洲区4条万秀区2条,更多评估人员评估人员地产评估招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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门店客服经理
3000-4000元23小时前
杜勇岗位职责:
1. 负责门店日常客服管理,确保顾客满意度;
2. 协调处理顾客投诉与建议,维护品牌形象;
3. 指导并培训客服人员,提升团队服务水平;
4. 监控服务质量,定期评估并优化服务流程;
5. 收集市场反馈,为门店运营提供数据支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神;
2. 有餐饮行业客服管理经验者优先;
3. 善于解决问题,具备较强应变能力;
4. 热爱服务行业,有高度的责任心和服务意识;
5. 能够适应快节奏的工作环境,具有较强的抗压能力。 -
人力资源经理
6000-8000元23小时前
张老师1.根据公司发展目标及内外部需求,建立人力资源发展规划。
2.根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。
3.根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。
4.根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。
5.负责公司劳资管理,并按绩效考核情况实施奖罚。
6.拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。
7.负责员工档案的挂靠管理,处理员工劳动关系。
8.负责制订员工计划并实施。
9.负责公司企业文化建设的开展和推进。
10.完成公司交付的其他任务。 -
酒店经理
4000-6000元2025-11-29
黄巧玲岗位职责:
1、对总经理负责,主持前厅部的全面工
作。
2、对部门人员下达工作任务并予以指导、落实、检查、协调。
3、负责培训所有前厅部接待人员,以达到本酒店要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。
4、负责本部门的人力调度,确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。
5、检查前厅部各岗位人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。
6、负责做好客房出租率预测,确保房间出租情况、订房情况、到店和离店情况以及房账收入和其他一些由管理部门要求的统计情况的准确性。
7、控制前厅部劳务费用,保证前厅部合理人员配备及每人合理劳务强度。
8、控制前厅部营业费用,制定预算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、爱护各项设备设施,保证完好和正常工作。
10、负责客人对客房和其他服务区域的投诉。同时要跟踪检查落实对客人的投诉的补救措施,最终赢得客人的满意和谅解。
11、负责前厅部的安全和消防工作。
12、负责前厅部与酒店各部门、酒店业务有关企业、公司、机构的良好公共关系,以便保证酒店有一个宽松的经营环境。
13、主持召开部门例会,提出工作疑难、工作计划、工作建议等。
14、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
有中高端连锁酒店任职管理经验 -
酒店店长
6000-10000元2025-11-29
黄巧玲2、对各部门人员下达工作任务并予以指导、落实、检查、协调。 3、负责培训所有员工,以达到本酒店要求对应岗位的服务工作标准。 …… 4、负责酒店的人力调度,确保前厅部,客房部,餐厅,销售的运行顺利,按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。 …… 5、检查酒店各岗位人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。 6、负责做好酒店的出租率营收计划并落实。 7、控制成本,保证各部门人员配备及每人合理劳务强度。 -
采购经理
10000-15000元2025-11-28
江先生3.制定采购计划,编制采购预算,控制采购成本; 4.监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行,管控项目的进度、交付、质量、成本和风险; 5.负责采购部门内部管理,包括采购团队的建设、人员的分工发展 …… 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限;具备5年以上采购工作经验、3年以上同等职位管理工作经验,有团队管理能力; 2.精通采购原理及成本控制,熟悉招标和采购流程; 3.熟悉供应商评估、考核方案, -
仓库主管/经理
8000-10000元2025-11-28
江先生岗位职责: 1、负责仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 …… 3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。 …… 根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。
约 6 个岗位
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邱先生投递了 广西行知教育科技有限公司 的 人力资源经理 职位2025-11-03
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