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梧州长洲区培训招聘

桂聘提供2025年11月梧州长洲区培训最新招聘,有五险等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-20
钟丽珊
药店店长
(1)岗位职责
1、公司各项指令和规定的宣布与执行,完成公司下达的各项经营指标
掌握药店销售动态,调整经营品种结构;2、
3、商品的消耗管理,维护药店的清洁卫生与安全;
4、店内职工的工作安排与管理;
5、加强服务质量管理,做好顾客投诉与意见处理工作。(2)岗位要求
1、中专及以上学历,医药或市场营销类相关专业:
2、具有1年及以上零售连锁行业店长经验;
3、具有较强的沟通能力及服务意思,吃苦耐劳;(3福
薪酬:4500-10000/月;
福利:提供免费住宿、五险一金、年终奖、带薪年假、法定节假日、进阶培训、节日福利、年度旅游等。
2025-11-20
钟丽珊
岗位福利:5000-6000元
连锁药店店长岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责药店的日常管理和运营,确保药店的正常运营和销售业绩的达成;
2. 制定药店的销售计划和营销策略,提高药店的知名度和市场占有率;
3. 管理药店的库存和进货,确保药品的质量和数量的充足;
4. 负责药店员工的招聘、培训和管理,提高员工的工作效率和服务质量;
5. 维护药店的形象和品牌,提高顾客的满意度和忠诚度。
任职要求:
1. 具有医药相关专业本科及以上学历,有药店管理经验者优先;
2. 熟悉药品的分类、功效和使用方法,了解药品的质量标准和管理规定;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地管理和激励员工;
4. 具有较强的市场分析和营销策划能力,能够制定有效的销售计划和营销策略;
5. 具有良好的服务意识和客户导向思维,能够提高顾客的满意度和忠诚度。
以上是连锁药店店长岗位职责和任职要求的详细介绍,希望对您有所帮助。
2025-11-20
粟合欢
岗位职责:
1. 负责汽车修理工作的管理与监督
2. 确保修理服务质量,提升客户满意度
3. 组织和培训维修团队,提高工作效率
任职要求:
1. 具备出色的管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决技术问题,保证修理工作的顺利进行
3. 对汽车维修行业有深入理解,能够持续优化服务流程
任职要求:
岗位职责:
1. 负责汽车修理工作的管理与监督
2. 确保修理服务质量,提升客户满意度
3. 组织和培训维修团队,提高工作效率
任职要求:
1. 具备出色的管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决技术问题,保证修理工作的顺利进行
3. 对汽车维修行业有深入理解,能够持续优化服务流程
2025-11-20
黄翔
沟通表达能力强,有多年大型餐厅楼面管理经验,熟悉服务标准流程,有独立培训能力
梧州-长洲区 1人 浏览:7
2025-11-20
秦浩育
1.免费包吃住,有无经验均可,可以边工作边学习,包培训。 …… 6.有晋升空间,综合工作时长6个半小时,喜欢毛遂自荐自信的人,相信自己,有无经验都招,带薪培训

销售主管

5000-6000元
2025-11-20
吴远陈
能开发,能规划,能培训新人,能承受压力,能加班

抖音客服主管

6000-7000元
梧州-长洲区 1人 浏览:6
2025-11-20
李值远
负责整个产品的培训.销售技能的培训.管理抖店店铺,负责公司客服团队管理,协助客服处理在线咨询、在线销售、售后服务及各类纠纷等环节所出现的各种问题; 2.负责客服的日常工作、在客服的日常工作中发现问题及解决客服的问题 …… .保证团队的正常运作 3.安排客服人员的班次 不定期的指导培训组员 4.与各部门进行有效沟通 对接客服与其他部门之间的工作 处理部门之间的成员关系,协调客服部与其他部门的合作工作,配合执行各种店铺活动及上级交代的其他事宜

足疗师

8000-9000元
梧州-长洲区 1人 浏览:3
2025-11-20
徐丽梅
【薪资待遇】 1、无责保底8000-12000元/月,保底期2个月 2、提成高至200元/项 3、业绩奖励:钟点奖、加班费、排名奖、全勤奖、工龄奖 4、新手/熟手不限,带薪培训 5、包食宿:丰富的三餐

足疗修脚师

5000-6000元
梧州-长洲区 1人 浏览:5
2025-11-20
徐丽梅
有修脚沐足按摩经验,会修甲沟炎、灰指甲等 2、有良好的服务意识,服从店铺管理,工作认真 【薪资待遇】 1、工资***,高提成 2、业绩奖励:钟点奖、加班费、排名奖、全勤奖、工龄奖 3、新手/熟手不限,带薪培训

汽车销售

9000-10000元
梧州-长洲区 1人 浏览:7
2025-11-20
陆丽芬
团队协作与培训 配合市场部完成促销活动策划与执行; 定期分享销售经验,参与新员工带教工作。   …… 薪资福利 薪酬结构:底薪 + 高提成(阶梯式奖励机制,上不封顶); 福利保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、员工购车补贴; 培训体系:定期产品培训、销售技巧提升课程、新能源技术认证支持; 职业发展
2025-11-20
张志恒
**经销商网络建设** - 协助招募、培训和管理经销商,推动销售网络快速覆盖目标区域(如参考长沙城北体验中心模式)。 - 制定区域市场活动方案,支持经销商提升终端销售转化率。 2. …… **团队建设与考核** - 负责市场团队培训、绩效考核及人才梯队建设,提升团队专业能力。

销售顾问

4000元
梧州-长洲区 5人 财务 财务咨询 咨询 浏览:6
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-20
麦茵棋
人事专员
职级奖金 + 提成 + 叠加奖金 综合月薪:(4000-6000)上不封顶 2、购买六险、提供带薪年休假、话费补贴、餐饮补贴、交通补贴,享有婚假、产假、节假日福利等员工福利; 2、入职安排0基础培训 …… ,培训内容:会计业务基础知识、业务流程、技巧; 3、公平的晋升空间 :商务顾问 - 商务主管 - 商务经理- 商务总监 - 分公司经理 - 无限可能; 4、上班时间早九晚六,9:00-12:00 …… ;14:00-18:00 周末双休,国家法定节假日正常放假 5、成熟完善的管理体系,全方位的培训内容; 6、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动等。
2025-11-20
张老师
学习规划师 岗位职责: 1.定期参加***政策、产品知识、销售技巧的培训; 2.深入了解学员需求,为学员提供***政策的解答,帮助学员量身定制学习方案; 3.定期回访,提供专业的学习指导跟踪服务
2025-11-20
张老师
学习规划师 岗位职责: 1.定期参加***政策、产品知识、销售技巧的培训; 2.深入了解学员需求,为学员提供***政策的解答,帮助学员量身定制学习方案; 3.定期回访,提供专业的学习指导跟踪服务
2025-11-20
张老师
岗位职责: 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划 …… 培养方向:分校管理层、分校校长、项目负责人 培养方式:内部轮岗机制或定向培养机制 职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展 专业要求
约 109 个岗位
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