梧州咨询公司培训招聘
桂聘提供2025年11月梧州咨询公司培训最新招聘,长洲区106条万秀区56条,有五险等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售顾问
4000元3小时前
麦茵棋人事专员职位描述:
1、根据公司匹配的客户资源,推广公司业务,联系企业老板促成合作;
2、了解产品知识、掌握售前技能及技巧;
3、定期与合作客户沟通,管理维护客户关系,寻求更多转介绍客户,建立良好的合作关系;
4、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户,了解客户需求,增强客户粘性
岗位要求:
1、不限专业;
2、有销售经验优先考虑;
3、思维敏捷,拥有良好的沟通能力。
福利待遇:
1、基本薪资:
无责底薪 + 职级奖金 + 提成 + 叠加奖金
综合月薪:(4000-6000)上不封顶
2、购买六险、提供带薪年休假、话费补贴、餐饮补贴、交通补贴,享有婚假、产假、节假日福利等员工福利;
2、入职安排0基础培训,培训内容:会计业务基础知识、业务流程、技巧;
3、公平的晋升空间 :商务顾问 - 商务主管 - 商务经理- 商务总监 - 分公司经理 - 无限可能;
4、上班时间早九晚六,9:00-12:00;14:00-18:00
周末双休,国家法定节假日正常放假
5、成熟完善的管理体系,全方位的培训内容;
6、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动等。 -
运营店长
5000-7000元3小时前
、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。
3、负责制定服务规范 、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。
4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。
5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。
6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。
8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。
9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。
11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。
12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。
13、做好所有员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作,坚持公平、公正、公开的原则,并将考核情况上报公司人事部,店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后,并明确告知下属方可离开。
14、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。
15、定期组织店内管理层召开管理会议 -
学习规划师
6000-8000元3小时前
张老师学习规划师
岗位职责:
1.定期参加***政策、产品知识、销售技巧的培训;
2.深入了解学员需求,为学员提供***政策的解答,帮助学员量身定制学习方案;
3.定期回访,提供专业的学习指导跟踪服务;
4.根据公司整体要求,完成每月既定的销售任务。
任职资格:
1.大专以上学历,专业不限,有销售经验或客户服务经历者优先;
2.热爱销售,有强烈的责任感与客户服务意识,愿意挑战高薪;
3.具备团队协作精神和良好的沟通能力.抗压能力,形象气质佳。 -
课程顾问
6000-8000元3小时前
张老师学习规划师 岗位职责: 1.定期参加***政策、产品知识、销售技巧的培训; 2.深入了解学员需求,为学员提供***政策的解答,帮助学员量身定制学习方案; 3.定期回访,提供专业的学习指导跟踪服务 -
储备干部
6000-8000元3小时前
张老师岗位职责: 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划 …… 培养方向:分校管理层、分校校长、项目负责人 培养方式:内部轮岗机制或定向培养机制 职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展 专业要求 -
销售主管
5000-10000元3小时前
麦茵棋人事专员2.负责销售培训工作、对销售产品、沟通及技巧培训。 -
商务顾问
3000-8000元3小时前
麦茵棋人事专员福利待遇: 1、基本工资:无责任底薪+高提成+奖金+工龄奖+月奖金+季度福利+年终福利=综合月薪(2000-8000)上不封顶; 2、入职即可带薪培训内容:代账业务基础知识、业务流程、技巧; 3、 …… 正式员工享有婚假、产假、生日福利、节日福利等员工福利; 5、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容; 6、丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及运动会、春节年会等。 -
管理培训生
8000-10000元3小时前
张老师岗位职责: 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核; 3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划 …… 培养方向:分校管理层、分校校长、项目负责人 培养方式:内部轮岗机制或定向培养机制 职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展 专业要求 -
2025-11-18
莫女士人事薪资:4000-10000 试用期薪资4000+提成 福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖 晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理
约 9 个岗位
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黄小姐投递了 南宁中公未来教育咨询有限公司梧州分公司 的 管理培训生 职位2025-11-15 -
邓先生2025-09-09
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