梧州门店储备干部招聘
桂聘提供2025年11月梧州门店储备干部最新招聘，长洲区1条，平均工资约为4796元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多门店储备干部门店储备干部店长招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
销售经理/主管
3000-8000元
2025-11-10
张志恒岗位职责
团队管理与目标达成
负责门店销售团队日常管理，辅助店长完成月度/季度销售目标
独立制定小组销售计划，通过数据分析优化各环节转化率（如试驾率、成交率）
定期组织团队复盘，针对性辅导组员提升销售能力，培养储备干部
客户服务与市场拓展
统筹展厅运营及外展活动执行，提升品牌曝光率与潜在客户转化
主导客户异议处理（涉及金融方案、充电服务、产品技术等），提供创新解决方案
维护高价值客户关系，推动老客户转介绍及复购
业务流程与资源协调
优化门店销售流程标准，协调跨部门资源确保车辆交付与服务满意度
管控门店运营成本，包括人员配置、库存管理及营销费用
任职要求
大专及以上学历，3年以上新能源汽车行业销售经验（1年以上管理经验）
持有驾照并能熟练驾驶，熟悉主流新能源车型技术特点
核心能力
具备门店销售全流程管理经验，擅长团队激励与新人带教
对市场动态敏感，能快速调整销售策略应对政策或竞品变化
跨部门沟通能力强，适应新零售工作模式（如周末/节假日排班）
福利待遇
薪资结构：底薪（3K-6K）+ 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖
福利保障：五险、餐补/交通补、带薪年假、节日福利
发展通道：销售团队管理岗/区域运营岗晋升机会，定期专业培训
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
梧州门店店长招聘工资
￥
4796
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：4K
-
1.4%2K
-
23.6%3K
-
25%4K
-
15.3%5K
-
12.5%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
5.6%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
梧州门店店长招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
梧州门店店长招聘需要什么经验？不限经验占100%。
