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梧州客房部经理招聘

桂聘提供2026年1月梧州客房部经理最新招聘,长洲区2条,平均工资约为3804元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客房部经理客房部经理酒店客房部经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店店长

6000-10000元
2025-12-25
黄巧玲
岗位职责:
1、负责酒店运行,主持前厅客房餐厅和销售的全面工
作。
2、对各部门人员下达工作任务并予以指导、落实、检查、协调。
3、负责培训所有员工,以达到本酒店要求对应岗位的服务工作标准。
4、负责酒店的人力调度,确保前厅部,客房部,餐厅,销售的运行顺利,按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。
5、检查酒店各岗位人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。
6、负责做好酒店的出租率营收计划并落实。
7、控制成本,保证各部门人员配备及每人合理劳务强度。
8、控制酒店的各项费用,制定预算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、爱护各项设备设施,保证完好和正常工作。
10、监督各部门经理主管工作。
11、负责酒店的安全和消防工作。
12、负责酒店各部门、酒店业务有关企业、公司、机构的良好公共关系,以便保证酒店有一个宽松的经营环境。
13、主持召开酒店全体员工,各部门会议,提出工作疑难、工作计划、工作建议等。
任职要求:
有中高端酒店任职管理经验
2025-12-21
客房主管的职责
1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制⼯作,保障客房最⾼的出租率和经济收⼊;
2、监督、指导、协调客房部的⽇常⼯作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;
3、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁⽤具、⽇常消耗品、⽤品等;
4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制⽇常⽤品的损耗,减少浪费;
5、巡视各楼层及公共区域,检查员⼯的⼯作态度、⼯作表现,并进⾏公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;
6、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置⼯作,解决⼯作中遇到的难题;
7、与⼯程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修⽅案和能源节约⽅案;
8、检查消防器具,做好防⽕、防盗等安全⼯作
约 2 个岗位
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梧州酒店经理招聘工资

¥ 3804
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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