梧州绩效经理招聘
桂聘提供2025年12月梧州绩效经理最新招聘,长洲区6条,平均工资约为5542元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效经理薪酬绩效经理薪酬绩效经理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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市场部经理
7000-10000元2025-12-21
彭女士岗位职责:
1、根据公司业务目标,完成公司定期下达的团队及个人客户、业绩目标;
2、每日合理安排部门工作,并做好监督指导工作,使部门成员完成日常工作与指标;
3、定期组织召开本部门各项会议,对日、周、月度部门工作进行总结分析、提升部门绩效;
4、定期进行部门成员面谈、交流工作,了解员工遇到的问题,并为其及时解决,定期进行员工激励,激发员工的工作热情与斗志;
5、组建团队;
6、完成领导交代的其他事宜。
任职资格:
1、25-45岁,专业不限、学历不限;
2、从事家装行业或同行业销售工作1年以上,至少近1年任职中层经理及以上职务;
3、具备扎实的业务经验积累,对各个销售环节具有体系化的总结;
4、具有敏感的市场开拓意识,分析及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
6、熟悉梧州市装修市场,有客户资源者优先录用。 -
普工/操作工(包吃住)
5000-8000元2025-12-20
倪国华经理岗位职责
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务。
任职要求
性别年龄:男性,18-45周岁,初中及以上学历;
身体素质:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境;
经验要求:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训);
其他要求:责任心强,服从管理,团队协作意识佳。
薪资福利
综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴);
食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐;
社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利;
职业发展:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训。
应聘方式
报名联系:黎经理 136--3177--0880(微信同号);
面试材料:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费报销)至公司面试; -
普工/操作工
5000-8000元2025-12-20
倪国华经理岗位职责
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务。
任职要求
性别年龄:男性,18-45周岁,初中及以上学历;
身体素质:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境;
经验要求:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训);
其他要求:责任心强,服从管理,团队协作意识佳。
薪资福利
综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴);
食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐;
社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利;
职业发展:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训。
应聘方式
报名联系:黎经理 136--3177--0880(微信同号);
面试材料:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费报销)至公司面试;
工作地址:广东省云浮市郁南县大湾镇郁南产业转移工业园办公楼三楼327室1
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我们诚邀广西求职者加入,携手开启职业新篇章! -
普工/操作工(广西专场,包吃住)
5000-8000元2025-12-20
倪国华经理薪资福利 综合薪资:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴); 食宿保障:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐; 社会保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利 …… 📍工作地点:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住) 应聘方式 报名联系:黎经理 136--3177--0880(微信同号); 面试材料:携带身份证、学历证明、体检合格表 -
商务主管
8000-10000元2025-12-16
朱芙荣有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作 福利待遇: 1、基本薪资:无责底薪3000-3500+高额个人提成+团队绩效提成+季度奖金; 2、上班时间早九晚六,中午12点-14点休息 …… 5、商务主管—初级经理—中级经理—高级经理—营销总监 -
销售主管
6000-11000元2025-12-16
朱芙荣有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作 4.有车会开车优先考虑 福利待遇: 1、基本薪资:无责底薪3000+团队绩效提成+季度奖金; 2、上班时间早九晚六,中午12点-14 …… 5、商务主管—初级经理—中级经理—高级经理—营销总监
约 6 个岗位
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梧州薪酬绩效招聘工资
¥
5542
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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22%3K
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12.2%4K
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9.8%5K
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17.1%6K-8K
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7.3%8K-1W
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12.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。