梧州绩效招聘
桂聘提供2025年12月梧州绩效最新招聘,长洲区39条万秀区27条,平均工资约为5542元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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班主任
5000-10000元2025-12-21
莫宇丽卓丽职业培训学校招聘
1、主任一名 月薪3500到12000
工资结构;底薪+绩效+提成+奖金+社保+福利
条件;有管理经验2年以上,本科学历,熟悉办公软件,教师经验优秀录用。
月休四天,每天8小时
行政主管一名 月薪3500到6800
工资结构:底薪+绩效+提成+奖金+社保+福利
月休四天;每天8小时
条件;行政管理经验者优先,熟悉办公软件,本科学历,懂财务管理经验者优先。
辅导员 2名 月薪1800到4500。
工资结构;底薪+绩效+提成+奖金+福利
条件;大专学历,管理经验者优先,熟悉办公软件。 -
水利水电工程师
4000-8000元2025-12-21
黄劲一、岗位职责:
1. 负责水利项目的设计、规划与实施;
2. 参与河道治理、水库建设与维护;
3. 对现有水利设施进行优化升级;
4. 解决水利项目施工过程中的技术问题;
5. 与团队合作,确保项目按时完成。
二、任职要求:
1. 年龄:3 5周岁以下
2. 水土保持、水利水电工程、农业水利工程等相关专业,专科及以上学历,持有相关证件者优先;
3. 有1~3年相关工作经验,有灌区、水库枢纽、河道治理等设计工作经验优先,应届毕业生需本科及以上学历;
4. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
5. 能够熟练使用相关设计软件,具有较强的分析和解决问题的能力;
6. 有责任心,能够承担项目的设计与实施,具备良好的沟通能力和协调能力。
三、福利待遇
1. 薪资结构:底薪+绩效+证书补贴+工龄,购买社保
2. 福利:团建、旅游、公司食堂午餐、员工宿舍
四、上班时间
上午:08:30~12:00,下午:14:30~18:00,周末双休,法定节假日正常休息 -
市场部经理
7000-10000元2025-12-21
彭女士岗位职责:
1、根据公司业务目标,完成公司定期下达的团队及个人客户、业绩目标;
2、每日合理安排部门工作,并做好监督指导工作,使部门成员完成日常工作与指标;
3、定期组织召开本部门各项会议,对日、周、月度部门工作进行总结分析、提升部门绩效;
4、定期进行部门成员面谈、交流工作,了解员工遇到的问题,并为其及时解决,定期进行员工激励,激发员工的工作热情与斗志;
5、组建团队;
6、完成领导交代的其他事宜。
任职资格:
1、25-45岁,专业不限、学历不限;
2、从事家装行业或同行业销售工作1年以上,至少近1年任职中层经理及以上职务;
3、具备扎实的业务经验积累,对各个销售环节具有体系化的总结;
4、具有敏感的市场开拓意识,分析及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
6、熟悉梧州市装修市场,有客户资源者优先录用。 -
外贸销售专员(梅西珠宝)
3000-5000元2025-12-21
彭小姐薪资福利: 薪资结构:无责底薪+绩效+全勤奖+提成(销售额2%)+超额提成,平均月收入10K+; 福利保障:五险,包午餐,大小周(早9晚6,午休1小时); 团队氛围:办公环境舒适,年轻化团队氛围活跃 -
外贸业务员\外贸主管(梅西珠宝)
3000-5000元2025-12-21
彭小姐薪资福利: 薪资结构:无责底薪+绩效+全勤奖+提成(销售额2%)+超额提成,平均月收入10K+; 福利保障:五险,包午餐,大小周(早9晚6,午休1小时); 团队氛围:办公环境舒适,年轻化团队氛围活跃 -
外贸业务员(梅西珠宝)
3000-4000元2025-12-21
彭小姐薪资福利: 薪资结构:无责底薪+绩效+全勤奖+提成(销售额2%)+超额提成,平均月收入10K+; 福利保障:五险,包午餐,大小周(早9晚6,午休1小时); 团队氛围:办公环境舒适,年轻化团队氛围活跃 -
hrbp专员
4000-7000元2025-12-21
彭小姐、新员工入职培训(企业文化、管理制度、产品知识、工作流程等) 7、部门培训工作的实施及公司培训的配合工作 8、每季度汇总在职人员价值评估报告,报送HRM 9、执行公司搭建的绩效考核体系,严格遵守绩效考核制度 …… ,为所在部门成员提供绩效培训及绩效辅导,依据公司战略目标及部门(年、季、月)经营指标合理指定本部门绩效考核指标 任职要求: 学历专业:大专以上,行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳 …… 经验:1-2年以上HRBP工作经验,2-3年跨境电商经验,具备人事模块实操及专业知识,熟悉招聘和绩效、培训3个板块 -
渠道销售
4000-9000元2025-12-21
肖剑峰薪资待遇: 绩效、业绩提成:上不封顶!根据销售业绩和个人贡献获得丰厚提成,收入与努力直接挂钩。 综合收入:勤奋努力的员工,综合收入潜力巨大。 -
电话邀约专员
3000-6000元2025-12-21
刘先生5、工资构成:底薪+绩效提成,3500-5000元之间。 -
总经理(南宁分公司)
20000-40000元2025-12-21
周承有岗位职责: 1.负责南宁分公司的日常管理和运营工作 2.制定和执行公司战略计划,推动业务增长 3.监督和提升团队绩效,确保分公司目标的实现 任职要求: 1.具备出色的领导能力和团队管理经验 -
南宁店店长
4000-6000元2025-12-21
杜勇岗位职责: 1、一年以上店长岗位工资经验 2、负责店内日常管理工作,确保店面运营顺畅 3、监督并提升服务质量,增强顾客满意度 4、管理团队绩效,激励员工达成业绩目标 任职要求: 1. …… 具有团队合作精神,能够与员工共同努力提升团队绩效 3. 拥有良好的问题解决能力,能够应对各种突发情况 -
总账会计
5000-7000元2025-12-21
麦茵棋人事专员-完成年度的申报工作 一一任职资格一一 有中级职称,3年以上独立全盘做账报税的中小型企业财务工作经验,有同行代账经验优先 -熟悉小规模,一般纳税人会计财务处理,计税申报处理 福利待遇 底薪+绩效 -
外贸业务员
3000-5000元2025-12-21
覃海连工作时间:9:30-18:30 有带薪年假, 年终绩效,购买社保 -
客户经理助理
3000-8000元2025-12-21
潘佳妮薪资待遇 1.底薪+绩效+丰厚的提成+年终奖 2.公司为员工缴纳五险 3.节假日福利慰问+定期团建 4.完善的公司体系+5A级的办公环境+活力友善的团队 作为销售人员一切以业绩说话,公司一直以 -
人事主管
3000-5000元2025-12-21
设计和实施绩效管理体系,以激励员工达成工作目标。 5、薪酬设计、员工制度等,完成上级领导安排的其他工作和任务。 任职要求: 1.
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梧州薪酬绩效招聘工资
¥
5542
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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22%3K
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12.2%4K
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9.8%5K
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17.1%6K-8K
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7.3%8K-1W
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12.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。