梧州经营招聘

桂聘提供2025年12月梧州经营最新招聘，长洲区35条万秀区12条，有五险等，更多经营经营经营部长招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘相关岗位相关企业

水电工

4000-5000元

梧州岭南骑楼城商业运营管理有限公司

梧州-万秀区 1人物业浏览:8

2025-12-06

1、严格遵守骑楼城制定规章制度，热爱本职工作，认真学习专业知识，熟悉设备性能及系统情况，做到判断设备故障准确，维修快捷。
2、每班的值班人员负责常用耗材的使用记录，发现备件不足要及时补充。
3、严格遵守操作规程，正确使用手动和电动工具，发现问题及时调整修理。不能修复的必须报告部门管理者，对各类工具设备做到勤保养和妥善保管。
4、树立强烈的骑楼城服务意识，文明维修，服务至上，工作时尽量不影响客人及商家，公共场所施工必要时加设围栏，在营业期间禁止使用如冲击电钻等强噪音的工具，必须严格遵守时间规定，严格按计划时间施工。自觉做好施工场地的收尾工作，以保证骑楼城的经营品质。
5、对外来报修问题及时登记，维修要迅速、及时，维修完立即返回班组待命，并认真填写维修换件记录单。
6、交班时发生应急故障，本班必须协同下一班排除故障后方能进行交接班工作。
7、维修人员如违反制度，拖延时间，修理质量低劣，影响经营和造成设备损坏的要追究当事者责任。
8、严格执行《设备维修程序》的规定和《维修服务规范》。

物管员

3000-4000元

梧州岭南骑楼城商业运营管理有限公司

梧州-万秀区 1人物业投递:1人浏览:11

2025-12-06

1 协助主管制定、完善各项物业管理制度及工作流程及工作标准；
2 协助主管做好巡查街区秩序管理，保障项目经营秩序不受干扰；
3 协助主管建立各公共设备设施的承包商、相关维修保养的供应商、安保及保洁相关合作公司的资源库，提供相应的采购及合作建议并推进后续合作达成；
4 协助主管参与制定项目园区公共设备设施的保养、维修更新改造工作，编制年度工作计划，中大维修计划，并安排承包商实施月度、季度、年度公共设备设施的维修保养计划；
5 协助主管完成物业的接管验收、设备设施运行、检验状态的标识管理及检测仪表的使用管理；
6 协助主管制定商铺装修的要求和标准，与招商部协调处理商铺装修过程中出现的问题，并组织进行装修工程监管及验收工作；
7 协助主管制定各系统的设备档案建立要求，包括有关故障情况、维修项目、更换零件更新等资料，并督促下属完成记录、整理、归档工作；
8 协助主管制定和完善各岗位工作规范及操作规程，检查下属的工作情况，做到文明管理，文明维修，发现不良现象立即纠正，保证服务质量并维护公司的良好形象。
9 协助主管协助经理维护与供电、供水、公安、消防、卫生，园林，城管政府等各关系单位的公共关系；
10 完成主管安排的日常工作。

招商运营经理

6000-8000元

广西鑫旷世碧园商业运营管理有限公司玉林分公司

梧州-长洲区 1人浏览:4

2025-12-04

赖振华

工作职责：
1）负责所瞎区域的招商开发与管理，制定招商策略及执行计划；
2）主动挖掘目标商户、招商谈判、促成招商完成；
3）负责商户装修手续办理、现场装修、开业进度的跟进、存在问题的协调，
4）结合市场实际情况，合理规划业态布局、不断提升市场竞争力；
5）负责招商运营团队目标完成情况监督及指导，团队建设等工作；
6）协助市场策划实施促销活动，经营数据分析，相关经营工作定向指导；
7）协助部门总监制定本部门工作指标及管理，拟定、修改、实施及完善本部门内部管理制度。
8）收集商业相关政策和市场信息、市场调研等工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，
2、市场营销、销售管理、招商运营经验优先录用。
3、沟通能力较强，思维清晰，责任心强，执行力强；
4、工作地点：博白三和幸福里
5、薪资：底薪6-8K+提成

药店店长

5000-6000元

梧州市大参林连锁药店有限公司

梧州-长洲区 1人电子电器广告浏览:7

2025-12-03

钟丽珊

药店店长 (1)岗位职责 1、公司各项指令和规定的宣布与执行，完成公司下达的各项经营指标掌握药店销售动态，调整经营品种结构;2、 3、商品的消耗管理，维护药店的清洁卫生与安全; 4、店内职工的工作安排与管理

运营店长

5000-7000元

梧州市金鑫财税咨询服务有限公司

梧州-长洲区 1人财务财务咨询咨询浏览:7

2025-12-03

2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。 …… 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 …… 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。