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梧州经理招聘

桂聘提供2025年12月梧州经理最新招聘,长洲区119条万秀区75条,平均工资约为5542元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
▲大专以上学历,1年以上岗位经验;
▲对信息化、智能化、弱电系统集成行业有较深的了解,熟悉系统集成公司运作,具备系统集成类型项目实施经验,能够独立快速完成方案制作,有一定的行业经验与资源;
岗位要求描述:
1、 配合业务人员负责项目的售前讲解,根据客户需求设计制作详细解决方案及方案宣讲、产品演示等;
2、 与客户相关人员沟通,分析用户需求,制定相应的解决方案;维护客户关系,及时与客户沟通项目进度;
3、薪金待遇:2200 元基本工资、项目提成(视个人能力与勤劳有关)、缴纳社会保险、每周双休、享受国家法定节假日、年底奖金;晋升资深项目经理基本工资3200;晋升项目总监基本工资4000。
4、福利:不定期举办各种娱乐、聚会活动。科学的绩效考核和岗位晋升机制,为员工提供公平公正的岗位晋升与薪资晋升机会;
5、招2到4人,年龄不限。
2025-12-21
许崇林
专门做招聘和发布招聘信息的工作
岗位职级
主管/经理
2025-12-21
许崇林
人事方面的调动等工作
协助领导管理公司员工的薪金奖金及变动调整
简历搜索和筛选,电话面试候选人

汽车销售经理

10000-15000元
2025-12-21
唐憧
工作内容 1、负责汽车销售流程的管理,确保客户满意度 2、维护现有客户关系,拓展新的销售渠道 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售事务,具有良好的团队合作精神 3、对汽车销售行业有热情,能够适应快节奏的工作环境
开发客户,产品推广,团队建设
2025-12-21
廖劲松
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、市场营销、汽车销售等相关专业,大专以上学历; 2、5年以上汽车4S店销售管理经验,3年以上知名品牌汽车4S店销售经理工作经验; 3、具备出色的团队领导、组织、沟通、协调、外交能力; 4、具有良好的市场和销售技能,熟悉房汽车销售运作程序及汽车4S店营销流程;
2025-12-21
叶文龙
可全面管理公司运营 管理公司日常业务 学历要求本科及以上 有广告业工作经验者优先 详情面谈
2025-12-21
叶文龙
1.有管理工作经验,熟悉大公司的管理制度,有丰富的销售经验。 2.执行能力强,思路清晰,带领团队完成广告策划方案的不同需求。

平台区域经理

8000-13000元
梧州-岑溪市 1人 浏览:6
2025-12-21
姚磊
职位描述 1、负责二手车评估,根据订单要求,对进行评估的车辆信息做出准确判断; 2、检测完成后要负责车辆和手续的交接工作。 职位要求 1、熟悉二手车市场环境状况,具备汽车修理,汽车钣金,汽车油漆,车辆评估相关工作经验; 2、热爱汽车行业,为人正直,能吃苦耐劳,目标感强,能够按照公司制定的流程标准作业并提出改进建议; 3、可以接受专业能力欠缺,但执行力必须强; 4、30周岁以内; 5、可以长期接受外派学习工作分配任务。 额外补贴: 如果可以选拔担任储备区域对接负责人,享受额外4000元/月补贴
2025-12-21
客房主管的职责 1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制⼯作,保障客房最⾼的出租率和经济收⼊; 2、监督、指导、协调客房部的⽇常⼯作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务
2025-12-21
秦小玲
1、定期起草工作计划和人员安排,并监督实施:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施; 2、负责组织业务培训:负责销售代表的入职培训和日常业务培训工作; 3、负责销售现场的工作:负责各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检、协调以及销售现场环境、气氛的调节工作; 4、日常人员管理:销售团队建设,并提交人员使用与管理建议; 5、定期提交报告,组织进行市场调研:定期向主管领导提交业务分析报告,并组织销售代表进行市场调研; 6、定期上交总结:定期向主管领导提交工作计划和总结; 7、负责资料的准备:负责销售资料的监控和准备; 8、完成上级交代的工作:完成上级领导交办的临时性...
2025-12-21
陈俊良
晋升路线:店员/助理→部门主管 →店经理 →新店合伙人
2025-12-21
杨晓文
工作内容: 1、对负责区域门店业绩负责 2、管理促销员团队,负责所管理门店正常运营 3、跟进负责门店销售进度,完成每月部门下达销售目标 4、策划活动,具有抗压能力
2025-12-21
彭女士
任职资格: 1、25-45岁,专业不限、学历不限; 2、从事家装行业或同行业销售工作1年以上,至少近1年任职中层经理及以上职务; 3、具备扎实的业务经验积累,对各个销售环节具有体系化的总结; 4
2025-12-21
冯瑞端
负责汽车用品销售,按照业绩提成
约 269 个岗位
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梧州薪酬绩效招聘工资

¥ 5542
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 22%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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