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梧州经理招聘

桂聘提供2025年12月梧州经理最新招聘,长洲区119条万秀区75条,平均工资约为5542元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理IT经理保险经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

部门经理

4000-6000元
2025-12-21
吕晓
1.负责石材的规格,熟悉所负责石材的相关标准,并对采购订单的要求、交期进行跟踪掌控;
2.沟通能力强,有一定的应变和谈判能力;
3.能熟练运用office办公软件;
4.完成上级领导安排工作。
二、任职条件
1.大专及以上学历 (有经验者可适当调整),1年以上同
等岗位工作经验的优先录取;
2.熟练othce办公软件或有C1驾驶证的优先录取;
3.认真负责、细致、责任心强,具有较强的团队合作精
神;
4. 有良好的职业道德和敬业精神,抗压能力强。
2025-12-21
岑火文
会员售卡总提成
人事补贴
KPI绩效
2025-12-21
朱芙荣
岗位职责:
1、 在总公司的授权下,全面负责分公司的筹建、运营与管理等一切事务,根据公司发展战略和营销中心任务目标,制定销售计划和达成策略,带领团队完成各项业务考核和销售指标;
2、搭建销售队伍,配合相关部门优化完善各项规章制度,规范销售流程;
3、带领团队积极探索潜在市场和新客户,以及大客户关系的维护;
4、结合销售实际情况,对销售人员进行产品培训和销售技巧培训指导,提高人员素质及整体战斗力;
任职要求
1、中专以上学历
2、有团队管理经验;
3、具有优秀的沟通能力,团队协调能力
4、具有强烈的进取心,精力充沛,乐观积极;
5、1年以上管理经验
6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪资待遇及公司福利:
1、底薪4000+绩效+分红
2、五险+带薪培训
3、公司有完善的培训制度
4、按国家法定节假日休假
2025-12-21
李泳谕
岗位职责: 1. 负责制定和执行销售策略,以达成公司销售目标 2. 管理销售团队,确保团队成员高效工作 3. 维护客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队管理能力 2. 能够在压力下保持积极的工作态度 3. 具有良好的商业意识和市场分析能力
2025-12-21
黄柳明
岗位职责: 1、制定并执行销售策略,达成团队及个人销售目标; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、分析市场动态,为产品定位和销售策略提供数据支持; 4、管理销售团队,指导并激励团队成员完成业绩; 5、协调内外部资源,确保销售流程顺畅高效。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧; 2、拥有较强的市场洞察力和商业敏锐度; 3、能够独立制定销售计划并有效执行; 4、具有良好的团队领导能力和团队协作精神; 5、适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
2025-12-21
姚少萍
岗位职责: 1、制定并执行公司运营策略,确保业务目标的达成; 2、优化运营流程,提升团队工作效率和服务质量; 3、监控运营数据,分析市场趋势,及时调整运营计划; 4、建立并维护与内外部关键合作伙伴的良好关系; 5、领导团队,进行人才培养和团队建设,提升团队整体能力。 任职要求: 1、具备丰富的运营管理经验,能够独立承担部门管理工作; 2、熟悉电子商务或相关行业运营流程,有成功案例者优先; 3、优秀的团队领导力,能够激励团队达成业绩目标; 4、出色的沟通协调能力,能够有效处理内外部事务; 5、具有较强的数据分析能力和市场洞察力,能够快速响应市场变化。
2025-12-21
卢海枚
岗位职责: 1. 负责制定销售策略,推动销售团队达成销售目标 2. 维护客户关系,确保客户满意度 3. 分析市场动态,为产品销售提供支持 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立工作,具备良好的问题解决能力 3. 对销售工作充满热情,能够适应快节奏的工作环境 岗位福利:五险一金,工资面谈 岗位经验:有带团队2-3年
2025-12-21
任红米
岗位职责: 1. 负责物业部门的整体管理和日常运营,确保部门运作高效。 2. 监督物业团队,包括但不限于保洁、安保人员,以提升服务质量。 3. 优化工作流程,提升团队工作效率。 任职要求: 1. 具备优秀的领导力和团队管理经验。 2. 能够处理物业相关的各项事务,并具备良好的问题解决能力。 3. 拥有良好的沟通技巧,能与团队和业主建立良好的关系。
2025-12-21
黄河
参与项目前期提案、中期执行跟进与后期复盘,协调创意、执行、客户等多端资源,保障策划方案高效落地,提升客户满意度与项目影响力。 精通PPT,略懂PS 工作简单,有意向请带上纸质简历前来面试 面试时间:周一至周六 上午:8:30—12:00 下午:14:00—18:00
2025-12-21
梁伟洁
岗位职责: 1.协助总经理推进公司战略规划的实施。 2.主持公司管理层会议,确保各项目标任务按时完成。 3.监督公司各部门工作的执行情况,确保各项指标达标。 4.处理公司内外部的重要事务,并提出建设性意见。 5.支持总经理在公司管理和运营方面的其他相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行力。 2.能够独立处理和解决问题,具有良好的判断力和决策能力。 3.优秀的人际沟通能力和团队合作精神,能够与不同层级的团队成员有效沟通。 4.具有较强的责任心和进取心,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 5.对公司管理和运营有深入理解,能够提出合理建议。 6、C...
2025-12-21
陈旭
1、配合食堂经理的工作,做好餐线菜品的出品、更新、成本核算工作; 2、管理好后厨的厨师团队,安排好轮休,保证后厨工作的正常运转; 3、负责指挥烹调工作,对菜点质量现场把关指导;保证餐线上的菜品能满足就餐人员的需求 …… ; 4、负责制定周菜谱,按菜谱做每天的预投单工作,对后厨所有食材的成本进行控制; 5、配合食堂经理的管理,控制好各项成本,完成公司制定的营业目标; 6、负责餐线菜品的摆放布置,高峰期餐线菜品的调整

销售顾问

4000元
梧州-长洲区 5人 财务 财务咨询 咨询 浏览:9
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-21
麦茵棋
人事专员
享有婚假、产假、节假日福利等员工福利; 2、入职安排0基础培训,培训内容:会计业务基础知识、业务流程、技巧; 3、公平的晋升空间 :商务顾问 - 商务主管 - 商务经理- 商务总监 - 分公司经理
2025-12-21
李小姐
1、负责梧州区域内挖掘机销售工作,并对月度销售任务进行达成; 2、对老客户的回访,促成销售意向; 3、开拓新客户,不断完善本人所负责的区域各种机型的销售 任职要求: 1、大专以上学历,营销或机械类相关专业优先,具有2年以上工程机械设备销售的经历; 2、身体健康,工作有积极性、主动性; 3、C1以上驾照,有小车优先
2025-12-21
张老师
3、愿意挑战高薪,愿意通过自己的努力改变命运有较强的抗压能力 晋升渠道:负责人——主管——经理(每一次职位的晋升,意味着薪资的增加哦)
2025-12-21
李军强
工作内容 1、负责汽车后市场产品的销售工作,包括但不限于汽车装饰、维护服务等 2、通过各种销售策略和渠道,实现销售目标和业绩增长 3、与客户建立稳定的合作关系,提供优质的售后服务 任职要求: 1、具备汽车后市场相关销售经验,了解行业动态 2、具有良好的商业谈判技巧和客户服务意识 3、能够独立开展工作,具有较强的市场分析和判断能力
约 269 个岗位
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梧州薪酬绩效招聘工资

¥ 5542
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 22%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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