梧州机电一体化招聘

桂聘提供2025年11月梧州机电一体化最新招聘，长洲区5条龙圩区2条，平均工资约为7111元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多机电一体化机电一体化机电运行招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

电气工程师

4000-9000元

梧州市裕凯电气工程有限公司

梧州-长洲区 1人浏览:9

2025-11-15

肖剑峰

渠道销售

4000-9000元

梧州市裕凯电气工程有限公司

梧州-长洲区 1人浏览:12

2025-11-15

肖剑峰

梧州市裕凯电气是——广西区域汇川技术核心代理商，专业从事工业自动化领域的产品销售
与技术服务。我们深耕梧州、贺州及周边地区市场。
业务涵盖：
1、核心代理产品：汇川技术全系列产品（变频器、PLC、伺服驱动器等），以及三菱、ABB、施耐
德、西门子等国际一线品牌。
2、技术服务：自动化工程方案设计与咨询、设备电气自动化改造升级、工业自动化控制柜/箱/台
的成套设计、制作、安装与调试。
我们致力于为本地工业企业提供高效、可靠的自动化解决方案，助力产业升级。现因业务发展
需要，诚邀机电相关专业的优秀应届毕业生或年轻人才加入我们的团队！
招聘职位：销售工程师 (技术型销售方向)
工作地点：广西梧州市 (主要)，需覆盖贺州及周边地区客户。
招聘对象：机电一体化、电气工程及其自动化、自动化、机械电子工程等相关专业，应届毕业生或
毕业 1-3 年，对工业自动化领域充满热情。
岗位职责：
1. 市场开发与销售：负责汇川技术变频器、PLC、伺服等核心产品及公司其他品牌产品在梧州、
贺州及周边工业企业的推广、销售工作，开发新客户，维护老客户关系。
2. 技术支持：为客户提供售前技术咨询、产品选型建议、简单方案设计支持；协助解决客户在产
品应用过程中的技术问题。
3. 售后服务：进行产品安装指导、基础调试、故障排查及维护服务，提升客户满意度。
4. 客户关系维护：定期拜访客户，了解需求，传递产品及技术信息，建立长期稳定的合作关系。
5. 团队协作：与内部技术、工程团队紧密合作，共同完成项目目标。
任职要求：
1. 教育背景：机电类相关专业大专及以上学历。
2. 知识基础：扎实的电气工程、自动化控制、机电一体化等专业基础知识。
3. 核心能力：学习能力与潜力：公司看重应届毕业生的可塑性和快速学习能力！入职后将提供系
统的汇川技术产品知识、销售技巧及行业应用培训。
技术热情：对工业自动化产品（尤其是变频器、PLC）有浓厚兴趣，愿意深入学习和钻研。
沟通表达：良好的语言表达和沟通协调能力，能够清晰地向客户介绍产品和技术方案。
客户服务意识：积极主动，具备良好的服务意识和团队合作精神。
解决问题能力：具备一定的动手能力和逻辑思维，能分析并解决基础技术问题。
4. 加分项：
提前了解过汇川技术产品线（官网、手册、基础视频）。
有相关实习经历、课程设计或毕业设计涉及工控产品应用。
持有 C1 驾照，能适应梧州、贺州及周边地区的出差。
薪资待遇：
绩效、业绩提成：上不封顶！根据销售业绩和个人贡献获得丰厚提成，收入与努力直接挂钩。
综合收入：勤奋努力的员工，综合收入潜力巨大。
福利保障：
完善的入职培训与技能提升计划（重点：汇川产品技术、行业应用、销售技巧）
广阔的职业发展空间（技术专家路线/销售管理路线）
缴纳社会保险（五险）
节日福利、团队活动等
带薪年假(可根据公司实际情况补充：如通讯补贴、交通补贴、午餐补贴等)
加入我们，你将获得：
行业龙头平台：直接接触并推广国内工控领导品牌“汇川技术”的核心产品。
快速成长：系统的培训体系，从技术小白成长为懂技术、会销售的复合型人才。
实战历练：深入工业一线，直接服务客户，快速积累宝贵的行业经验和人脉资源。
收入潜力：“底薪+高提成”模式，付出与回报成正比，收入无上限！
区域深耕：专注于梧州、贺州及周边市场，建立稳定的客户基础和职业发展根据地。
联系人：肖先生
梧州裕凯电气，期待与有志于工业自动化领域的机电英才携手，共创未来！

机电主任

15000-23000元

肇庆市将军陶瓷有限公司

梧州-岑溪市 1人浏览:10

2025-11-15

柳朝阳

任职资格：
1、年龄32-45岁，本科以上学历，机电一体化或电子电气专业等相关专业；
2、拥有专业的电气及设备理论知识，具备建筑陶瓷行业工作经验；
3、精通设备规范操作规程及设备运作、维修、保养及管理知识；
4、熟悉工厂设备分布，掌握陶瓷生产安全知识；
5、熟悉工厂设备工作原理及各类设备的性能及参数。
岗位职责:
1、组织建立并完善本部门相关制度、流程管理体系；
2、根据公司目标合理制定部门目标，并编制部门工作计划；
3、参与讨论、确定部门绩效指标，进而推进其达成，并根据需要编制阶段性部门绩效分析报告；
4、开展高压供电系统的保养；
5、低压供电系统的保养及检修工作；
6、组织制定设备规范操作指导书、生产设备保养制度及检修制度；
7、每月巡查全厂设备，及时下发问题的设备整改通知书，并全程跟踪落实；
8、定期抽检下属维修记录，指导规范填写维修记录；
9、督导下属执行维修管理区域内的5S工作。
10、审核各类设备的申购申请以及本部门的备品备件的领用记录；
11、协助车间开展设备使用及安全培训；
12、组织重大设备缺陷的隐患排查工作以及实施技术改造项目。
13、完成上级交办的其他事项。