梧州IT主管招聘
桂聘提供2025年12月梧州IT主管最新招聘,长洲区68条万秀区43条,平均工资约为7312元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力行政经理
5000-7000元15小时前
赖振华岗位职责:
1、统筹管理人力行政工作,及对分子公司、项目人资工作总体指导与管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘体系,提升组织识人能力,提高面试效率;
3、建立公司绩效体系,围绕绩效评估节点,开展各项绩效管理活动、绩效反馈等。
4、完善薪酬体系制度,预算编制、预算薪酬管控。
5、负责员工关系相关制度执行及内对外重要公文、制度的撰写、审核工作;
6、负责组织、安排公司的内部会议、年会、接待活动等;
7、协助制定各部门的权责手册,明确各项授权、审批流程;
8、负责建立和完善人力源六大模块相关工作流程。
岗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政综合内勤同岗工作经验;
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策,善于处理员工行政投诉;
3、良好的沟通能力,以及抗压能力;
4、良好的公文写作能力;
5、拥有驾驶证,能熟练开车。
工作地点:玉林(临时),南宁(长期) -
财务主管
5000-6000元2025-12-03
梁女士任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2.资格证书: 持有中级会计师及以上职称CPA优先;
3.工作经验:10年以上财务工作经验,其中至少5年财务管理岗位经验;
4. 专业技能:
•精通企业会计准则及财税法规;
•熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及 Excel、PPT等办公工具;
•具备较强的财务分析、预算管理和风险控制能力;
5.综合素质:
•责任心强,严谨细致,具备良好的职业道德;
•优秀的沟通协调能力及团队管理能力;
•能承受工作压力,适应快节奏工作环境 -
PMC主管
8000-9000元2025-12-03
邓晓生岗位职责:
1.负责计划物控部工作,组织做好计划工作;
2.完善部门流程及管理制度;
3.根据销售预测和订单制定生产计划和出货计划;
4.根据生产计划制定物料需求计划,跟进物料交期,确保生产供给;
5.物料异常状况处理;负责呆、废料的预防、控制及处理.
任职要求:
1.大专及以上学历,有生产制造业行业经验;
2.掌握生产运营管理和物料控制等相关知识,熟悉工厂制程、产能等技术;
3.熟悉office操作技巧、熟练操作EXCEL;
4.五年以上物料控制相关工作经验;
5.良好的沟通协调能力、团队合作能力、抗压能力。 -
EHS主管
8000-9000元2025-12-03
邓晓生【岗位职责】 1.定期组织对公司内部进行月度、季度、节假日前及专项(消防安全、危险化学品安全、职业健康安全等)安全大检查,并跟进改善结果; 2.指导、督促各单位班组的每日/周安全检查的有效落实; 3.不定期对专项安全(动火作业、高空作业、吊装作业等)和直接作业环节(装卸添加化学品、维护保养等危险作业)、重点部位进行现场安全监督管理; 4. 负责对新员工进行公司级安全培训,并监督二三级安全培训落实情况,确保合格方可上岗; 5.制定年度安全培训计划,对在职员工进行培训、考核; 6.组织开展各项宣传活动(安全生产月、消防日、各班组早会等),营造良好的安全文化氛围; 7.协助组织开展公司... -
生产计划主管
7000-8000元2025-12-03
邓晓生岗位职责: 1.负责计划物控部工作,组织做好计划工作; 2.完善部门流程及管理制度; 3.根据销售预测和订单制定生产计划和出货计划; 4.根据生产计划制定物料需求计划,跟进物料交期,确保生产供给; 5.物料异常状况处理;负责呆、废料的预防、控制及处理. 任职要求: 1.大专及以上学历,有生产制造业行业经验; 2.掌握生产运营管理和物料控制等相关知识,熟悉工厂制程、产能等技术; 3.熟悉office操作技巧、熟练操作EXCEL; 4.五年以上物料控制相关工作经验; 5.良好的沟通协调能力、团队合作能力、抗压能力。 -
生产车间主管
5000-6000元2025-12-03
梁女士生产主管招聘 专业技能: 一:熟悉设备制造工艺流程(环保、净水设备),了解设备制造的各个环节,能够制定合理的生产计划和工艺路线。 二:掌握机械、电气、自动化等相关知识,能够解决生产过程中的技术问题。 三:熟练使用CAD等绘图软件,能够看懂机械图纸和电气图纸。 管理能力 一:具备强大的组织和计划能力,能够合理安排生产任务,确保生产进度和质量。 二:具备出色的协调沟通能力,能够与上级、下属以及相关部门进行有效沟通,解决生产过程中的问题。 三:具备团队管理技能,能够激励员工,提高团队凝聚力和工作效率。 工作能力 一:具有一定年限的设备制造车间管理经验,熟悉车间生产流程和设备... -
人事主管
5000-6000元2025-12-03
张老师1、参与制定人力资源战略规划,为公司重大人事决策提供建议和支持; 2、参与制定和执行公司各项管理制度; 3、做好公司组织架构并相应的岗位说明书; 4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选; 5、制定公司薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审; 6、制定公司各项福利政策,办理社保福利; 7、制定并实施公司培训体系、培训制度、培训计划,不断提升员工各项技能; 8、关注员工状态,与员工积极沟通,维护员工关系。 9、协助制定本岗位月度目标及自评 -
团队主管
6000-10000元2025-12-03
潘镜宇岗位职责: 1. 负责审计业务的市场拓展; 2. 为客户提供审计、企业管理、税务基础咨询服务; 3. 协助审计业务的基础沟通和反馈。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 对审计业务有一定的了解和兴趣; 3. 能够有效地进行市场拓展和客户服务; 4.有相关的人脉资源,有高层或大项目运作经验者优先。 -
电话客服
3000-8000元2025-12-03
廖子成接受无经验小白,面试必通过,初学者有人带 岗位福利:每周三下午茶,节假日正常放假,不定期举办团建 工作时间:早9晚7,中午两小时午休,周末休一天 无责任底薪3500 晋升通道清晰 学徒——顾问——主管 -
财务主管(储备培养岗)
5000-10000元2025-12-03
彭小姐—、1年交接期+基层历练+核心晋升 二、岗位职责(兼顾“基层实操+管理衔接+战略传承”,明确培养路径) 1.基层历练阶段(前6个月):深入财务各核心模块(核算、资金、税务、成本等),参与珠宝电商业务全流程财务实操(如进销存核算、直播资金对账、跨境税务处理),熟悉公司财务制度、业务模式及行业特性; 2.管理衔接阶段(后6个月):协助现财务总监推进财务管理工作,包括预算编制、财务分析、内控体系优化,参与重大资金决策、外部机构(银行/税务)对接,逐步接手团队管理、跨部门协同(如与销售、采购部门对接财务需求); 3.交接传承阶段(全周期):与现财务总监深度配合,系统学习公司财务战略、核心资源及... -
新媒体主管
3000-8000元2025-12-03
陆丽芬岗位职责: 1. 统筹规划和管理公司新媒体平台的内容,确保内容质量与吸引力。 2. 利用新媒体工具提升品牌知名度和市场竞争力。 3. 监控并分析新媒体运营数据,基于反馈调整运营策略,优化内容发布。 4. 组织和执行直播活动,通过互动提高客户参与度和满意度。 5. 与销售团队紧密合作,确保新媒体策略与销售目标一致。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效完成团队分配的任务。 2. 对新媒体运营有浓厚兴趣,愿意不断学习和探索新方法。 3. 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够快速适应变化。 4. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营方向。 5. 能... -
销售顾问
4000元2025-12-03
麦茵棋人事专员提供带薪年休假、话费补贴、餐饮补贴、交通补贴,享有婚假、产假、节假日福利等员工福利; 2、入职安排0基础培训,培训内容:会计业务基础知识、业务流程、技巧; 3、公平的晋升空间 :商务顾问 - 商务主管 -
设计部主管
5000-10000元2025-12-03
谭女士按团队业绩,执行力,项目完成度,项目计提表现发放奖金分红。 -
业务主管
5000-10000元2025-12-03
1.负责现有区域客户维护 2.团队管理 3.完成公司指标,销量最大化 -
培训主管
5000-8000元2025-12-03
工作内容: 1、负责组织和实施公司内部培训活动; 2、开发和优化培训课程,确保培训质量和效果; 3、评估培训活动,收集反馈并进行改进。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立设计和执行培训计划; 3、对培训行业有热情,能够激发学员潜力。
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梧州项目经理/主管招聘工资
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7312
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
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33.3%4K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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50%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。