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梧州it运维管理招聘

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2025-12-31
江先生
一、岗位基本信息
岗位名称:炼钢渣场处理主管
所属部门:炼钢车间
工作时间:行政班
二、主要职责
1. 按炼钢计划制定处理方案,统筹渣场管理与技术工作。
2. 统筹渣场日常处理,确保钢渣、炉渣及时、合规处理,保障炼钢线稳定,控制成本并提升资源回收效率。通过科学技术和合理处理工艺,实现不锈钢渣的高效利用和资源的最大化回收。
3. 落实安全环保制度,每日排查现场隐患(设备防护、劳保佩戴、渣堆安全),定期配合环保检测,避免污染。
4. 组织安全生产;控制设备维护和成本。
三、任职要求
1. 学历:中专及以上学历,冶金、机械、安全相关专业优先;3 年以上钢渣处理经验。
2. 能力核心:精通钢渣、炉渣处理工艺及相关设备原理、运维流程;具备 3 年以上渣场现场管理经验,能协调团队与跨部门工作。
3. 其他:身体良好,责任心强,具备良好的决断力、统筹协调能力和沟通交流能力。
4. 有不锈钢渣场处理经验者优先。
2025-12-27
钟东华
店长职责运维管理:
入职先培训学习公司的标准化管理及施工流程,并通过公司的岗位考试认证
(一)根据公司发展规划及营销战略,负责门店店面运营管理、标准化的实施、品牌口碑的执行工作。
(二)达成公司下达的店面销售任务,并就门店可持续发展做合理规划。
(三)遵循公司标准化管理体系,规范并督促各类日常运营标准化管理。
(四)管理门店费用支出,按照运营管理要求开展门店运营费用管理,减少浪费,降低运营成本。
(五)定期开展店内例会,负责门店月度、年度经营指标的达成、行动计划的制定和实施,门店日常运营指导、培训、督导等工作,落实公司各项要求。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备汽车行业经验,2年门店店长管理经验,维修店店长及4S店售后经理工作经历优先
2、具备良好的职业素养,服务意识强,亲和力强,具备良好的客户沟通及维系能力
3、有一定的抗压能力、业务能力、学习能力、沟通能力

电工 兼职

2500元/月
2025-12-25
陈思渝
驿公里智能科技有限公司成立于2013年12月,是“智能无人洗车领跑者”。
公司自2017年7月正式推出驿公里智能洗车机器人,已得到了市场的充分认可和青睐。驿公里在全国已经布局3000多家门店,遍布全国各个省市。合作伙伴包括中国石化、中国石油、中国海油、中化、壳牌石油、BP石油、中国电网等大型能源企业,以及碧桂园、保利地产、绿地集团等大型房企。
伴随着全国业务快速发展,驿公里组建遍布全国各地的售后服务团队,驿公里希望与您携手,通过提高售后服务质量来给用户提供更好的体验。
岗位职责:
1.地区售后保养、维修工作,负责公司落成站点的抢修
2.地区客户方要求的技术培训、指导服务
任职基本条件:
1.持有电工证,驾驶证,熟练运用手机软件
2.具备机电设备维修、水电工作经验,持有焊工证优先
3.自备车辆(轿车、面包车均可),自备标准化维修工具
4.好学上进,客户服务意识强,有一定的沟通能力
5.身体健康,吃苦耐劳,适应公司委派区域的跑动型、高强度、机动型抢修工作
6. 有一定管理意识或基础,能够管理高效、强有力的维保团队。
培训考核过程:
1.通过驿公里组织的常识培训、技术培训、服务培训、管理培训的相关考核
2.通过进网电工操作证
工作地点及薪资待遇:
1.保底不低于2500-4000
2.工作地点 岑溪6台设备,目前该地区已有洗车机设备2台,每月还在不断增加。
公司资源:
1、提供专业的远程技术咨询和技术指导,帮助维保人员解决现场疑难故障。
2、提供24小时在线监控平台及客服服务,实时监控全国洗车机运行状态,异常告警立即触达全国各地维保团队。
3、提供智能售后运维系统,智能派发抢修工单、保养工单,维保人员根据工单,合理规划时间和路线,提高维保效率。
4、提供完善的备件供应链体系,智能监控各地备件需求及库存,动态调整库存,确保备件供应。
5、提供强大的技术研发团队,持续进行技术改进与升级,确保后台服务器和现场设备的稳定性。
约 3 个岗位
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