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梧州it培训招聘

桂聘提供2025年12月梧州it培训最新招聘,长洲区131条万秀区93条,有培训提升等,更多it培训it培训it培训讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-21
、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。
3、负责制定服务规范 、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。
4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。
5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。
6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。
8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。
9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。
11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。
12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。
13、做好所有员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作,坚持公平、公正、公开的原则,并将考核情况上报公司人事部,店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后,并明确告知下属方可离开。
14、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。
15、定期组织店内管理层召开管理会议
2025-12-21
梁经理
岗位职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
任职资格:
1、财会专业大学以上学历;
2、有会计证或注册会计师资格者优先;
3、5年以上会计工作经验;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
工作时间:9:00-18:00
2025-12-21
黄春林
我们是一家深耕外贸行业十余年的公司,拥有稳定的供应链体系和成熟的运营团队。目前,阿里巴巴国际站年投入超200万,持续为业务增长提供支持。
现诚聘阿里巴巴国际站运营专员,期待你的加入:
1:对跨境电商运营感兴趣,有学习热情
2:具备数据分析能力或运营思维
3 :愿意在外贸领域长期发展
我们提供:
专业的培训与团队支持
稳定的供应链资源
具有竞争力的薪资与晋升空间
**岗位职责:**
1.负责阿里国际站店铺运营,完成产品上架、链接优化、RFQ报价及广告推广等工作。
2.制定运营策略,提升店铺流量、转化率及GMV;
3.深度挖掘海外B端客户需求,推动销售增长。
**任职要求:**
1.大专或本科以上学历,英语CET-4级(含)以上,听说读写流利;
2.1年以上阿里国际站运营经验,熟悉平台规则及营销工具;
2.目标感强,能通过数据分析驱动业绩增长。
3.会简单的ps
2025-12-21
陆宏达
产品安规认证工作; (6) 组织处理重大品质事故,组织分析重大客户投诉,并采取有效措施; (7) 推进各项品质活动,推动员工的品质训练,提高整个公司满足客户要求的质量意识; (8) 负责下属员工的招聘、培训

店长

6000-8000元
梧州-长洲区 1人 酒店 浏览:3
2025-12-21
1、与业主共同制定年度经营计划,并确保酒店经营和管理指标的完成,负责全面管理酒店的运营工作; 2、定期分析酒店经营和管理状况,形成意见向业主汇报; 3、协助业主完成员工的招聘、入职、培训及离职手续等行政工作
2025-12-21
廖劲松
、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员
2025-12-21
廖劲松
、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员
2025-12-21
彭小姐
薪酬待遇: 培训:专业的入职培训、成长、各晋升阶段前等的职能提升培训 我们的团队为95后的主力军,充满激情、创新、进取及融合的工作氛围,只要您加入和与我们目标一致同心协力迈步,我们就能为您提供更好的发展舞台
2025-12-21
冯瑞端
/盈利计划并实施; 2.负责团队建设,带领团队完成各项工作指标; 3.制定标准作业流程并监督各组按标准流程作业; 4.各人员的工作质量,物品的整理,场地清洗,设备保养等监督工作; 5.负责美容部员工的培训教育工作
2025-12-21
秦小玲
1、定期起草工作计划和人员安排,并监督实施:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施; 2、负责组织业务培训:负责销售代表的入职培训和日常业务培训工作; 3、负责销售现场的工作: …… 定期上交总结:定期向主管领导提交工作计划和总结; 7、负责资料的准备:负责销售资料的监控和准备; 8、完成上级交代的工作:完成上级领导交办的临时性工作; 9、团队管理:负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估

裱花师

4000-5000元
2025-12-21
陈俊良
福利:工作环境舒适,节日福利,生日福利,晋升空间大,免费培训,员工持股,有能力者待遇不设上限。 晋升路线:店员/助理→部门主管 →店长 →新店合伙人
2025-12-21
陈俊良
福利:工作环境舒适,节日福利,生日福利,晋升空间大,免费培训,员工持股,有能力者待遇不设上限。 晋升路线:店员/助理→部门主管 →店经理 →新店合伙人
2025-12-21
杨晓文
协助产品经理对产品的培训
2025-12-21
倪生
参与产品的培训,深入理解产品特性; 5. 配合团队进行市场调研和数据收集。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达和镜头感; 2. 对电商行业感兴趣,有相关直播或销售经验者优先; 3.

外贸业务员

4000-9000元
2025-12-21
刘庆林
2.培训机会:提供定期的专业技能培训和职业发展指导。 3.休假制度:大小周休,享受国家法定节假日,以及带薪年假、病假、产假、丧假等。
约 283 个岗位
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