梧州首饰公司/hrbp招聘
桂聘提供2025年11月梧州首饰公司/hrbp最新招聘,万秀区4条长洲区3条,更多/hrbp招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事/行政专员
3000-5000元2025-11-20
刘小姐工作内容:
1、负责招聘相关工作;
2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等;
3、基础报表相关工作;
4、领导安排的其他临时性工作;
胜任要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、人美心善,会因工作的成就感而快乐;
3、思维逻辑清晰;
岗位职责:
1、负责公司日常人事行政事务的处理,包括员工入职、离职手续的办理;
2、参与组织公司各类活动及会议,确保行政支持到位;
3、维护办公环境的整洁与安全,管理办公用品的采购与分发;
4、协助上级完成人力资源相关政策的执行与监督,提升员工满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效处理多任务;
2、熟悉办公软件操作,有基本的人事行政管理知识;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够主动解决问题;
4、有相关工作经验者优先,但非必需,提供岗位培训。 -
hrbp专员
4000-7000元2025-11-15
彭小姐岗位职责:
1、制定并执行业务部门HR年度工作计划(甘特图)
2、根据所在部门经营目标规划所在部门组织架构及人员编制
3、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设
4、招聘活动的实施、协调和跟进工作,招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作
5、依据实际状况和岗位设置情况,开发合适的招聘渠道
6、新员工入职培训(企业文化、管理制度、产品知识、工作流程等)
7、部门培训工作的实施及公司培训的配合工作
8、每季度汇总在职人员价值评估报告,报送HRM
9、执行公司搭建的绩效考核体系,严格遵守绩效考核制度,为所在部门成员提供绩效培训及绩效辅导,依据公司战略目标及部门(年、季、月)经营指标合理指定本部门绩效考核指标
任职要求:
学历专业:大专以上,行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳
经验:1-2年以上HRBP工作经验,2-3年跨境电商经验,具备人事模块实操及专业知识,熟悉招聘和绩效、培训3个板块
约 2 个岗位
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