梧州后勤管理招聘
桂聘提供2025年11月梧州后勤管理最新招聘,万秀区1条岑溪市1条,平均工资约为2785元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多后勤管理后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政主管
7000-9000元2025-11-15
柳朝阳任职要求:
1、年龄28-35岁,大专及以上学历,人力资源或行政管理专业;
2、3年以上在1000人以上企业规模制造业同岗经验;
3、熟悉人力资源管理六大板块的操作流程;
4、熟悉国家相关的政策法规、劳动法、劳动合同法等,并能熟练运用;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
岗位职责:
1、依据集团发展战略,协助人力行政总经理组织开展生产基地人事行政各项工作;
2、制定生产基地人力资源和行政工作发展规划,进一步强化人力资源部门工作的开展与实施,完善人力资源管理体系;
3、负责组织开展人事招聘、员工关系、薪酬绩效、行政、后勤等基础管理工作;
4、完善激励机制,合理规划和掌握人力资源成本;
5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;
6、负责公司企业文化传播,包括日常文化活动策划实施等;
7、对生产基地管理过程中的重大突发事件准时提出应对方案并进行处理。
8、负责政府外联对接等事宜。 -
物业经理
5000-10000元2025-11-15
陈小姐物业经理 (1名) - 统领全局,责任重大
岗位职责:
全面负责工业园区的日常物业管理与运营工作,制定并执行园区管理制度、服务标准和年度工作计划、预算。
统筹管理保安、保洁、维修(含兼职电工)、客服(可由出纳/文员兼任部分)等后勤服务团队,确保园区安全、环境、设施设备正常运行。
监督指导财务工作(会计、出纳),确保园区财务收支规范、成本控制有效。
领导招商工作,制定招商策略,指导招商专员完成厂房/仓库租赁目标,维护良好客户关系,提升出租率。
对接处理与政府相关部门、入驻企业、供应商的沟通协调,妥善处理各类投诉、突发事件及公共关系。
负责园区公共设施、设备的维护保养计划制定与监督执行(与维修电工协作)。
优化管理流程,提升服务品质和租户满意度,控制运营成本。
定期向公司领导汇报园区运营状况。
约 2 个岗位
梧州后勤管理招聘最新投递
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学历要求分析
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不限学历100%
梧州后勤招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州后勤招聘需要什么经验?不限经验占100%。