梧州服务总监招聘

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招聘相关岗位相关企业

汽车售后服务总监

6000-11000元

梧州市鸿阳汽车销售服务有限公司

梧州-长洲区 1人汽车汽车销售浏览:1

2026-01-02

韦乾贤

懂维修技术，有管理经验

财务主管

10000-15000元

广州市泰森年丰布业有限公司

梧州-岑溪市 1人浏览:21

2026-01-02

苏可茵

岗位职责：
1. 负责建立和完善规范印染工厂的会计核算体系，组织财务人员每月做好会计凭证的编制及结账工作，检查业务单据的准确、真实、完整，审核会计主管编制的记账凭证；
2. 负责向公司管理层及业务部门编报月度、季度、年度财务业务分析报表，并根据分析数据反映出来的信息和业务部门进行及时有效的沟通，让业务部门了解有关业务管理上存在的问题及风险，并从财务角度提出建议，支撑业务改善经营，提升公司管理效益；
3. 负责统筹印染工厂的全面成本管理工作，包括成本概算、核算及分析管控工作，有效控制各项经营成本，促进各独立核算工厂实现盈利，保障公司年度经营利润目标的达成。
4. 负责指导财务人员做好各产品目标成本概算，每月实际产品成本料工费的核算分析，并通过实际成本和目标成本的差异分析，找出成本的量差和价差，落实责任部门，推动成本改善；
5. 依法合理运用税务法规，控制公司的税务成本，包括根据每月销售开票情况沟通采购发票的到票进展，控制好每月的增值税税负；
6. 负责做好印染工厂各项成本费用支出以及资产新购及处置业务的财务审核工作，确保各项成本支出合理规范，资产管理高效有序；
7. 及时更新学习国家最新的财税法规及研究优惠补贴政策，根据业务实际做好税务规划方案的；
8. 按时完成领导交办的其他岗位工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，有【中级会计职称】；
2. 3年以上【制造业】财务主管或成本会计主管相关经验，有纺织印染工厂从业经验优先；
【泰森广西福泰染厂简介】
泰森成立于1993年，是一家同时具备研发生产、销售服务为一体的超大型针织面料供应商。为了提供更高品质的针织面料产品给一路走来支持我们的客户，泰森布业在2020年成立了广西泰森年丰纺织有限公司，旨在为客户提供更高效、更优质的产研销一站式服务；
泰森染厂位于广西岑溪泰森新纺织产业聚集区内，总投资达50亿人民币，占地超过70万平方米，引进国际一流的生产设备，对标国际领先的生产管理理念及国际标准化的质量管理体系；
泰森一直以“为客户提供更优质的产品及更优良的服务。并始终以开拓进取、不断创新的精神与广大客户实现互利互赢”为核心价值观的体现，聚集了一群敢拼，有激情的人；
在我们染厂即将投产的今天，邀请您：和我们一起共创美好明天。
【加入我们，我们为你提供】
宽敞清新的厂区环境，年轻有激情的团队；
精致美味又免费的午餐+晚餐+夜宵及优质住宿体系，实现一人一住房及二人一住房及一流夫妻房，令伙伴们有一个舒适安静的居住环境。
我们的薪资待遇在行业中突显优势。一年一次的考核机会，给快速成长的小伙伴打开晋升通道：
管理路线：（职员）—>（领班）—>（主管）—>（经理）—>（总监）
技术路线：（助理工程师）—>（工程师）—>（高级工程师）
专业的培训体系，纺织行业一流的导师陪伴你完成职业上的学习与成长；
加入我们，打开无限可能，我们一起努力工作，快乐成长。

餐饮楼面经理/东信企业/包吃住

3000-5000元

藤县藤州东信酒家

梧州-藤县 1人餐饮娱乐烟草浏览:1

2025-12-29

陈旭

诚招前厅、厨房各岗位人才，有意向请与我留言咨询！
藤县河东河西均有门店，东信大酒店、东信时代酒家、东信万景酒店，欢迎上门应聘！
薪酬福利：
底薪 + 全勤 +加班费 + 个人奖金 + 团队奖金
福利：包吃包住、生日福利、节假日福利、工龄奖、技能培训、晋升空间、发展前景广阔
经理主要职责：
1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有为公司作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅推销策略、
服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。
3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行公司意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。
4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。
5、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。
6、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。
7、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。
8、与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。参加餐饮部召开的各种有关会议，完成餐饮总监下达的其他各项任务。定期召开楼面员工会议，检讨近期服务情况，公布楼面督导小组活动记录。
9、搞好客人关系，主动与客人沟通；处理客人投诉，并立即采取行动予以解决，必要时报告餐饮部总监。
任职条件：
1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。
2、精通酒店的服务标准具有一定的组织管理能力。
3、中专文化程度身体健康，精力充沛。