梧州店长招聘
桂聘提供2025年12月梧州店长最新招聘,长洲区33条万秀区13条,平均工资约为4902元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长店长零售店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
餐饮营运督导(广西区内)
7000-12000元2025-11-30
戴文青岗位职责:
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标;
2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标;
3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。如:单店或区域促销活动计划与行动方案;
4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全;
5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息、场所的安全;
6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施;
7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况;
8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查;
9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作;
10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力;
3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术;
4、可以接受经常性出差。
3、有大型连锁餐饮门店带店经验。 -
营运督导(广西区内)
10000-14000元2025-11-30
戴文青岗位职责:
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标;
2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标;
3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。如:单店或区域促销活动计划与行动方案;
4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全;
5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息、场所的安全;
6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施;
7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况;
8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查;
9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作;
10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力;
3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术;
4、可以接受经常性出差。
3、有大型连锁餐饮门店带店经验。 -
营运督导(广西区内
7000-12000元2025-11-30
戴文青岗位职责:
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标;
2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店制定经营计划与策略,确保完成门店目标;
3、定期进行商圈、竞争对手、客户等调研工作;依据区域商圈情况,提出业绩改善建议。如:单店或区域促销活动计划与行动方案;
4、监督门店食品安全及品质管理按标准执行,提出改善建议,排除安全隐患,确保食品安全;
5、指导门店定期排查安全隐患,组织安全管理培训,确保门店人身、资产、信息、场所的安全;
6、统计所辖门店日、周、月销售报表并进行汇总,分析销售数据,分析业绩异常的原因并制定相应措施;
7、定期/不定期巡查区域门店,追踪上次巡查确认的整改事项完成情况;
8、根据巡店标准进行管辖门店的员工操作规范、定位摆放、服务标准、清洁卫生等检查;
9、对所管辖门店进行合理人员配置,指导店长进行员工招聘、入职、保留、离职等工作;
10、根据公司开店规划,组织新店开业的相关人员招聘、岗位培训、设备安装检测、开业宣传等筹备工作,确保顺利开业。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、解决问题能力及决策能力、具备一定的领导力;
3、熟悉销售管理、门店运营管理、教练技术;
4、可以接受经常性出差。
3、有大型连锁餐饮门店带店经验。 -
餐饮店长
5000-6000元2025-11-29
黎欢负责整个门店运营、要求有餐饮工作经验、担任店长、在连锁店工作过、优先考虑、 -
中餐厅店长
3000-5000元2025-11-29
花锦平工作内容 - 负责中餐厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升餐厅的服务质量 - 确保餐厅的卫生和食品安全标准达到要求 -负责管理中餐厅,兼顾收银员,记账,采购日常等工作,包括但不限于统领餐厅包房大厅服务,前台收银,记账采购汇总,协调服务员等工作。 -以及完成公司领导交代的其他任务。 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效地沟通和协调员工的工作 - 对中餐文化有一定的了解和热情 -具备较强的工作责任心,能够按时按质量完成工作任务。 由于服务行业特性,接受周末节假日上班,接受早晚班,接受调休。 ~可包吃住~ -
餐饮主管
4000-6000元2025-11-29
黎欢负责门店工作日常工作安排、对店长负责、 -
连锁餐饮店长
5000-8000元2025-11-29
赵百科5.1执行门店操作标准手册,管理本店职工。 5.2总结销售规律,预判销售行情,门店备料充足但不浪费。 5.3 努力提升门店销售额,达成人均销售目标。 5.4门店遇到问题积极与运营部、公司相关部门沟通,尽快协调处理,以保证门店正常营业不受干扰。 -
门店店长
6000-8000元2025-11-29
朱芙荣岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理,确保门店环境整洁与安全。 2. 监督和管理店员工作,提升团队业绩。 3. 制定和实施销售策略,达成销售目标。 4. 对员工进行业绩指导和日常激励,促进个人和团队成长。 5. 管理门店资金和设备,确保固定资产的安全。 任职要求: 1. 具备良好的团队管理能力和领导力。 2. 能够有效地进行业绩考核和员工激励。 3. 有能力制定和执行销售计划,达成销售目标。 4. 对门店运营和管理有深入理解,能够处理相关问题。 5. 能够独立处理和解决门店运营过程中遇到的各种挑战。 -
餐饮店长
5000-10000元2025-11-29
陈伟琼熟悉大型餐厅的运营,厨师出身最好。楼面经理 -
销售经理/主管
3000-8000元2025-11-29
张志恒岗位职责 团队管理与目标达成 负责门店销售团队日常管理,辅助店长完成月度/季度销售目标 独立制定小组销售计划,通过数据分析优化各环节转化率(如试驾率、成交率) 定期组织团队复盘,针对性辅导组员提升销售能力 -
茶艺师店长
4000-9000元2025-11-29
梁锦益负责店面烟酒茶等销售 -
火锅店长
4000-5000元2025-11-29
黎欢工作内容 - 负责火锅店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够处理突发状况,保证店面运营 - 对餐饮行业有热情,注重服务质量 龙圩店 曾老实 -
门店日常管理工作 责任心强
-
店长
6000-8000元2025-11-29
谢立恩管理餐饮门店、主要负责外场工作、于厨总及咖啡师协调! -
民宿店长
5000-10000元2025-11-29
易鼎雯*岗位属于民宿/酒店管理岗 1.有民宿管家或店长三年以上管理工作经验,熟练各OTA后台操作。 2.能够制定对应的管理制度,需有承接员工管理、全周期民宿运作、规章制度制定等能力。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
梧州门店店长招聘工资
¥
4902
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:4K
-
15.3%3K
-
18.1%4K
-
8.3%5K
-
5.6%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
4.2%1W以上
学历要求分析
-
不限学历100%
梧州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
梧州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。