梧州储备管理层招聘
桂聘提供2025年12月梧州储备管理层最新招聘,长洲区3条,平均工资约为5263元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备管理层保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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商务经理
10000-12000元2025-11-29
朱芙荣1、根据市场情况和公司的战略规划,协助商务总监制定总体销售战略、
销售计划量化销售目标;
2、根据公司销售方针制定部门月度、季度、年度销售目标,确定销售计
划方案;
3、带领部门完成既定销售目标并不断突破;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5、定期组织部门会议,总结各销售业绩报告,提出相应对策,确保目标
完成;
6、关注销售梯队,关注培养销售人才,有效培养管理层,储备优秀人才;
7、 定期对本团队进行法律知识及个人销售技能技巧培训,并做好团队
赋能。 -
储备干部
6000-8000元2025-11-20
张老师岗位职责:
1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
任职资格:
1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;
2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
4.要求:能够接受全国派遣。
培养方向:分校管理层、分校校长、项目负责人
培养方式:内部轮岗机制或定向培养机制
职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展
专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先 -
管理培训生
8000-10000元2025-11-20
张老师岗位职责:
1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
任职资格:
1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;
2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
4.要求:能够接受全国派遣。
培养方向:分校管理层、分校校长、项目负责人
培养方式:内部轮岗机制或定向培养机制
职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展
专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
约 3 个岗位
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梧州储备管理层招聘最新投递
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黄小姐投递了 南宁中公未来教育咨询有限公司梧州分公司 的 管理培训生 职位2025-11-15
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梧州销售经理招聘工资
¥
5263
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.4%2K
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22.3%3K
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9.2%4K
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23.8%5K
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6.9%6K-8K
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8.5%8K-1W
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8.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.1%
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大专0.9%
梧州销售经理招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,大专占0.9%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州销售经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。