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梧州策划招聘

桂聘提供2026年1月梧州策划最新招聘,长洲区75条万秀区60条,更多策划策划策划执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-31
刘小姐
1、根据公司总体战略,结合房地产市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、根据既有的销售体系,完善完整销售体系和流程;
3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
4、薪酬5000-8000.
工作时间:9:00-18:00 月休4天
2025-12-31
刘小姐
.普通话标准,具有较强的沟通表达能力,形象气质佳;
2.具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力;
3.善于沟通、协调,且具有强烈的责任感和事业心;
4.有房地产行业工作经验1年以上。
5 底薪3000+800(绩效)+500+高提成
工作时间:9:00-18:00 月休4天
2025-12-31
吴远陈
岗位职责:
1. 负责平台的推广活动,提升业务量
2. 与团队合作,共同完成推广目标
3. 分析推广效果,优化推广策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神
2. 能够独立策划和执行推广活动
3. 对数据敏感,能够根据数据调整推广策略
岗位职责:
1. 负责平台的推广活动,提升业务量
2. 与团队合作,共同完成推广目标
3. 分析推广效果,优化推广策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神
2. 能够独立策划和执行推广活动
3. 对数据敏感,能够根据数据调整推广策略
2025-12-31
一、岗位职责: 1、负责公司官方账号的管理运营,包括账号定位,日常内容策划,写视频脚本等等。 2、辅助与指导拍摄以及后期工作的进行。
2025-12-31
职位描述 1、体外诊断产品相关项目开发及相关产品工艺研发及检测方法的确立; 2、产品研发策划过程中记录文件书写及注册申报资料中涉及到的产品工艺资料的起草; 3、负责产品中试生产,相关工艺文件、检验文件的起草
2025-12-31
刘小姐
1、独立完成策划文案,根据整体策划概念及策划方向制定推广思路及策略、广告策略、媒体策略; 2、能够独立修图,剪接视频等操作; 3、负责搜索引擎到网站的自然流量,参与网站的seo架构,提升网站在各大搜索引擎的排名 …… 职位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先; 2、一年以上独立站推广策划相关工作经验; 3、熟悉网站后台运作,品牌推广思路清晰,文笔流畅; 4、具较高的独立策划和综合组织能力
2025-12-31
陈明航
负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2. 提升品牌影响力,增强用户互动和参与度 3. 监控数据分析,优化内容发布策略 任职要求: 1. 对新媒体运营有浓厚兴趣,具备相关经验 2.
2025-12-31
赵百科
四、营销活动 1.协助策划并执行各种促销活动,如打折、满减、 优惠券等。 2.参与平台活动报名,争取活动资源位,提升店铺 曝光率。
2025-12-31
赵百科
负责直播内容的策划与执行,确保直播的流畅与互动性 2. 通过直播平台展示产品特点,提升品牌知名度 3. 与观众互动,及时响应观众问题,提供专业解答 任职要求: 1.
2025-12-31
张双林
能把控视觉的风格调性; 2、熟练运用Photoshop、DreamWeaver、Flash、coreldraw、Illustrator等设计工具; 3、有扎实的美术功底,能够准确把握整体风格及视觉表现,对结构布局策划有一定经验
2025-12-31
刘小姐
.工作内容: (1)负责配合市场经理的工作,扩大公司市场知晓度; (2)策划、组织、实施各种市场活动,对结果负责.
2025-12-31
毛小姐
二、岗位职责: 1)负责公司所有镁合金新品制造的可行性评估、工艺策划及成本评估、配合业务部门获得新业务。

营销策划总监

5000-10000元
2025-12-31
陈明航
1、负责酒店大客户的开发、维护、管理及客户服务。 2、负责酒店的政策和营销策划活动方案。 3、负责营销部门的业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导。 4、负责酒店销售计划的整体管理,包括:销售计划的制定、销售进度和销售预算的控制。 5、负责酒店的全面管理,包括:市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订。

人事/行政专员

3000-5000元
梧州-万秀区 1人 首饰 珠宝 投递:1人 浏览:49
2025-12-31
刘小姐
工作内容: 1、负责招聘相关工作; 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等; 3、基础报表相关工作; 4、领导安排的其他临时性工作; 胜任要求: 1、本科及以上学历
2025-12-31
刘小姐
工作简介及其它要求: 1、负责为公司提供决策支持,编制和完善公司内部的管理体系,保证顺畅平稳运行。 2、负责公司的人力资源规划、薪酬福利管理、员工激励以及内部协调沟通,保证公司人员供给和提高人力效率。 3、拟订、建立完善公司各项管理规章制度。 4、负责公司信息化系统的规划,推动落实信息化系统的运用。 5、具有很强的领导能力、团队协助能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。 6、具备相关的人事管理经验。 薪酬待遇:*** 上班时间:9:00-18:00 月休4天
约 177 个岗位

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