梧州保险管理招聘
桂聘提供2025年12月梧州保险管理最新招聘,长洲区156条万秀区132条,有五险等,更多保险管理保险管理保险出单员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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焊工
3000-5000元2025-12-07
冼女士学历要求:初中以上,会看图纸
工资:计件工资,多劳多得
岗位要求:技术好,有品质要求,有高品质五金家具焊工相关行业焊接优先,服从公司工作安排及管理
职位招聘1-3人 -
行政经理
5000-8000元2025-12-07
张育栋1.人事管理
2.员工培训与发展
3.行政事务管理
4.政策与制度执行
5.公司文化建设
工作内容:
1、负责公司行政日常事务的规划与执行,确保办公环境和行政服务的高效运转;
2、管理并优化行政流程,提升工作效率,保障公司运营的顺畅;
岗位要求:
1、具备出色的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题;
2、拥有良好的沟通技巧,能够与团队和外部合作伙伴有效合作;
3、能够独立完成任务,具有高度的责任心和保密意识。 -
国内电商运营
4000-8000元2025-12-07
彭小姐工作内容:
1、淘宝、1688,天猫品牌数据监控、营销数据,交易数据,商品管理,顾客管理;
2、能够独立分析数据,提出改良建议并执行,做好店铺规划,配合美工做好店铺装修;
3、负责淘宝店铺、1688,天猫推广,例如直通车、淘宝客、外网等操作流程,熟悉设计关键词,打爆款;提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成店铺销售目标。
职位要求:
1、协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标和品牌推广;
2、熟悉淘宝店铺规则,对网络营销有自己的独特的见解。熟悉珠宝行业的优先;
3、 大专及以上学历,至少3年以上电商运营经验;
4、负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作;
5、熟悉使用一切站外引流和品牌推广的工具和途径。
5、暂时不接受代运营;
工作时间:上午9:00-12:30, 下午1:40-6:00 (周一至周五)
工作环境舒适,氛围轻松,只要你有理想,踏实肯干,有耐心开发客户,高薪不是梦! -
计划物控员
3000-4000元2025-12-07
人事行政部岗位职责: 主要负责生产物料的计划及(物料申购、协调)调度管理 岗位要求: 1、高中以上学历,负责生产统计或仓库台账管理工作经验; 2、熟练使用Excel软件及各类管理表单,具备良好的沟通管理能力 -
人力资源专员/助理
4000-5000元2025-12-07
苏生工作内容: 1、负责人员招聘及转正; 2、新员工入职培训; 3、劳动合同管理及档案管理; 4、员工的考勤管理,制作和提交考勤报表,操作和维护考勤系统; 3.员工调职、离职等相关事务,包括离职手续办理 -
人力行政专员
3000-5000元2025-12-07
苏生2.负责全厂员工的考勤管理,制作和提交考勤报表,操作和维护考勤系统,处理打卡记录异常,以及旷工和自动离职人员的通告处理。 -
电商客服
2000-4000元2025-12-07
黄键军工作职责: 1、旺旺在线聊天解答客户提出的售前、售后问题; 2、有独立办公桌,无需外出; 3、配合运营做好店铺日常活动客服管理,提升店铺形象及销售业绩。 -
客房服务员
2000-4000元2025-12-07
赵铭1.有相关工作经验优先 2.服从领导管理 3.有责任心,有耐心 -
财务主管
10000-15000元2025-12-07
苏可茵负责向公司管理层及业务部门编报月度、季度、年度财务业务分析报表,并根据分析数据反映出来的信息和业务部门进行及时有效的沟通,让业务部门了解有关业务管理上存在的问题及风险,并从财务角度提出建议,支撑业务改善经营,提升公司管理效益 …… 一年一次的考核机会,给快速成长的小伙伴打开晋升通道: 管理路线:(职员)—>(领班)—>(主管)—>(经理)—>(总监) 技术路线:(助理工程师)—>(工程师)—>(高级工程师) 专业的培训体系, -
保安
2000-3000元2025-12-07
黄巧玲1、负责酒店车辆进出、停放管理登记,维护酒店秩序; 2、负责消防器材巡检,酒店内安保工作; 3、紧急事要向上级报告,配合上级领导做好各项工作 职位要求 1、25岁-45岁以下,身体健康无犯罪记录 -
总经理助理
4000-6000元2025-12-07
石志雄1.协助经理处理公司日常管理,处理公司事物。2.必须我们行业相关工作经验。3传达经理指示及工作要求等 -
行政人事总监
5000-10000元2025-12-07
赵百科岗位职责: 1.负责公司行政人事管理,确保日常运营高效顺畅; 2.制定和实施招聘计划,管理招聘流程,包括职位发布、筛选简历、组织面试及员工培训; 3.设计和实施员工绩效管理体系,评估员工工作表现, …… 提供职业发展建议; 4.维护员工关系,处理员工投诉和纠纷,确保员工满意度; 5.负责公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定与实施,以及薪酬结构的设计。 …… 熟悉劳动法律法规,能够合规管理员工关系和招聘流程; 3.具有优秀的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工问题; 4.具备良好的团队合作精神,能够激励团队成员发挥最佳表现; 5.能够熟练使用人力资源信息系统,高效管理员工档案 -
酒店前台
2000-4000元2025-12-07
程移华负责酒店前台日常管理和维护。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练使用英语进行沟通; 2. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神; 3. -
保安
2000-3000元2025-12-07
代国四吃苦耐劳 执行力强 服从管理 职位招聘2人 -
车间统计员
3000-5000元2025-12-07
苏生岗位职责: 1.协助经理管理现场,统计生产数据,产量、收率、效率等数据; 2.负责对接生产及其它部门事务; 3.负责工人考勤核算; 4.协助领导完成部门其它工作。
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