梧州职场问答

  • 面对没有面试礼仪的面试者,作为HR应该怎样善意的引导呢?梧州

    13*******41
    2021-08-08
    3个回答
    239人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******89 2021-08-08
    如果打算大学一毕业,就步入职场,不考虑进一步深造,在大学4年生活里,除了学好基础、专业课程外,更需要多接触社会。国家也越来越支持在校学生去实习,鼓励学生多接触社会;学生可以利用假期去有选择地进入 公司实习。一来可以了解工作中需要什么能力,二来可以积累一些社会资源,丰富自己求职时的简历。在大学期间能进入一些有声望的公司实习,对求职者个人竞争力的提高的作用,不亚于一份正式的工作。
  • 13*******70 2021-08-08
    在大学期间的社会实践对学生来说是成长的好机会。从现在的社会来看,学生有了越来越多选择的机会,在一开始上学的时候就已经选择了今后择业的道路,有了更明确的目标。而在大学校园里学到的是一种学习方法和思维方式,这是一个由学校步入社会的过渡过程。
  • 13*******56 2021-08-08
    有经验的面试官往往会用不同的面试方法和问题,所以对于各种不同的问题,不必紧张,有的问题可能是确认你的工作经验和能力,有的问题则是考验你的分析能力、思考能力、反应、思路等,比如:下水道的盖子为什么是圆的?这样的问题没有正确答案,只要能够自圆其说即可。对于没有工作经验的校园招聘,通常就会用这种方法,面试时注意区分,有的应聘者对什么问题都很紧张,结果影响了水平的发挥。

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