梧州职场问答

  • 为什么装修公司人员流动性大?梧州

    19*******41
    2021-07-09
    3个回答
    703人关注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******97 2021-07-09
    企业到了快速发展的阶段,人员流动率依然不会很低,一方面是企业自身需要人员的更替,一些不适应高速发展的人得淘汰出去;另一方面是员工自己不适应企业的节奏,主动选择离开。直到企业进入稳定期以后,人员流动率才会明显降下来,这时候员工觉得企业的口碑和平台是自己的依靠,就不想着再出去冒风险。
  • 13*******30 2021-07-09
    企业中员工的流动性特点,和人不同成长阶段的新陈代谢很相似。比如年轻人新陈代谢比较旺盛,到了年纪大以后,新陈代谢就缓慢了很多。企业亦然,创业型的新生公司,业务资源不稳定,前途未卜,公司的员工也就更不稳定。
  • 18*******97 2021-07-09
    一个公司员工的流动性很大,未必就是企业管理不善导致的,在某些特殊行业,就会出现这种现象。比如在餐饮行业,一线服务人员流动性就非常大,因为这些工作往往不需要很高的学历,收入也不高,所以员工总是在流动。

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