梧州职场问答

  • 领导有心栽培你,但是安排的工作并不熟悉怎么办?梧州

    13*******27
    2021-06-29
    3个回答
    575人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******31 2021-06-29
    一般来说员工在工作上出现错误,领导有两种处理方式,一种是破口大骂,另外一种就是耐心的帮员工做解剖,发现发现工作中的一些做的不好的地方,然后耐心的给你提出一些建议,希望你下次好好改正。如果说是后面这种情况。说明领导已经很重视你了,他想让你快速的成长,因为领导也有很多事情要做,他不可能把时间都花在无谓的事情上,他是想把你培养起来,让你能承担更多的压力。
  • 13*******56 2021-06-29
    很多人认为领导单独找自己开会,就是自己在工作中遇到什么问题,领导要批评自己,其实很多时候领导找你谈,虽然领导会批评你,但是单独找你的话也是通过这种方式跟你多交流,想让你在工作上更加努力,即便是领导在批评你,这也是一种很积极的信号,如果说领导很频繁的找你开会的话,就证明领导在这段时间对你还是挺重视的,领导更多是想激励你变得更优秀更可靠,说明你在他心目中已经占有很重要的位置了。
  • 15*******27 2021-06-29
    当领导能给你分配重要的任务的时候,这时领导的重视程度就不用说了吧,一般来说公司重要的任务领导会交给自己最亲信的人来做,或者交给能力最强的人来做,因为他们才能把工作给做好,另外把重要的工作做好了,在整个公司都是可以比较显眼的,可以让更上面的领导注意到,你知道你这人能力不错,也是为日后给你升职做铺垫。

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