梧州职场问答

  • 大家都是如何分析岗位的?梧州

    13*******55
    2021-06-03
    3个回答
    274人关注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******31 2021-06-03
    每一个岗位的性质和任务必须要明确一些,但是同时的话又不能过于明确,因为这个会限制我们的工作人员的激情,有些时候就是要让工作人员多学习一些,给他们一定的晋升空间。岗位分析一定要包括的就是哪个工作的环境,我们劳动者有些时候就是也是会对我们工作的环境和条件又相对的要求的,这个很重要如果说这个劳动者不喜欢这个,就会离职什么的,这个是很重要的一部分。
  • 13*******28 2021-06-03
    岗位分析最不可避免的就是钱的分析啦,这个岗位设置起来,我们应该付给他们多少钱,这个也是非常重要的,一般来说就是这个岗位和工资还有就是一定要和岗位胜任者的能力来相称分析。
  • 13*******56 2021-06-03
    我们要根据我们的长期规划来进行工作岗位分析,如果我们的规划要求我们企业要在近几年的发展来进行分析,我们是否需要这个工作的岗位,拥有这个岗位能够帮助我们做什么,这个是最重要的。

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