梧州职场问答

  • HR凌晨回复候选人消息,就说明公司加班很严重吗?梧州

    15*******53
    2021-05-23
    3个回答
    1398人关注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******87 2021-05-23
    这种情况需要具体看公司性质,个人认为:一名专业的 HR 不会在候选人休息的时候发消息,这样不但是影响了他人休息,确切的说是打扰,还说明自己工作不专业,同时让人误以为本公司加班频率高,时间长,哪怕你真的加班,都不可以这个时间打扰。如果是个人习惯问题,说明自己做事没有章法,更不会考虑他人感受,也可以说此人不适合做人事工作。
  • 13*******02 2021-05-23
    企业加班严重的往往不是后勤职能部门,往往是一线,半夜回复,只能说明 HR 所面临的时间紧任务重,某段时间内不得不通过这种方式增加工作效率。但如果,企业 HR 这么回复你的:“您好,稍等下,我们用人部门领导刚好也在,我稍后邀请您与他/她视频面试沟通一下。”,得,妥妥的全员加班。
  • 13*******35 2021-05-23
    回复您应该大多数原因是招聘所需,企业开通多招聘渠道的情况下,一般企业80%的简历投递无法及时回复,即便给 hr24 小时的工作时间。也无法全部及时回复,所以你看到的大多数都是自动回复,不得不利用碎片时间回复个别应聘者。
         

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