梧州职场问答

面试通过， HR问什么时间可以入职，该怎么回复呢?梧州求职者

15*******87
2021-05-21
3个回答
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13*******86 2021-05-21

HR在面试时隐藏的小心思是：他现在说的，和最后落实下来的，未必对等。公司招人时都会限定薪酬范围，HR为了完成任务，往往会“压价”。也就是说，当初说好了的薪资，有可能因为各种原因而被缩减，导致上述“被减薪”情况的出现。你要根据招聘单位是否急着用人，来确定自己的入职时间。避免“明天就可以”、“随便什么时候都行”这种不稳妥的回答，最快的也只能回答3天左右，给自己留余地，也要给公司缓冲的时间。回答问题不要太直白，最好加一个前提。在回答这类提问时，需要采取一种比较迂回的回答方式，来展现自己的考虑周全。“如果贵公司能录取我，我可以这几天就到岗上班。”简单利落，既能表达自己的入职意向，又能让HR觉得你是个稳重可信的人，给对方留下一个好印象。
13*******04 2021-05-21

言归正传，“什么时间可以入职”这一问题主要有两大意图，一是明示，二是暗示。明示：你的表现很好，他想确定你的入职意向。这一问题一般出现在面试即将结束的时候，也就是说，HR已经基本了解了你，也知道你有多大本事，能够确定是否录用。这时他就想知道，你什么时候能够入职。一来，公司有新员工入职往往需要调整岗位、安排培训、交接工作等等。二来，每个公司都有一套入职程序，有的比较复杂，有的耗费时间长，都要提前准备。暗示：公司对你的安排或许有所调整，要根据你的入职时间而定。
13*******39 2021-05-21

“我什么时候都可以，随时都能来上班。”这是很多人脱口而出的回答，看似没有不妥，但最大的问题：没有答到点子上。我们多次强调，求职者在面试时要实事求是，尽可能展现自己的优势，但有一点千万不能忘，就是学会揣摩HR的意图。只有知道了HR为什么这么问，才能给出对方想要的答案。只有善于揣摩HR的求职者，才能将面试的主动权掌握在自己手上。