梧州职场问答

  • 作为人力资源经理,刚入职新公司应该如何开展工作? 梧州

    13*******45
    2021-05-07
    3个回答
    293人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******54 2021-05-07
    针对纸质、电子资源及与各方面员工及老板的沟通,分析问题原因,并且提出解决方案。请老板支持召集部门负责人讨论方案可行性,并根据讨论结果修订。制定工作计划,逐步完成方案中的建议。执行时,最好有个试行期,建议1-3个月。涉及可能会和员工发生争议的地方,一定要在合法的前提下尽可能明确表述,甚至量化,并让员工签名确认。
  • 13*******86 2021-05-07
    在对公司有一定了解的情况下,与老板沟通,了解他对公司的看法和对人力资源部的要求。
    着手完成老板安排的工作,通常中小企业会以招聘为主。反正做好老板安排的工作是当下重点,否则容易让老板不信任,以后就难开展工作了。
  • 15*******30 2021-05-07
    阅读公司所有人力资源相关的纸质、电子资料,了解公司历史及文化,以及一贯做事风格和惯例。与人力资源部老员工面谈沟通,了解公司情况及当下的问题,以及他们的期望。与公司其他部门负责人及部分员工进行正式或非正式沟通,了解他们对公司现状的看法及存在的问题,并了解他们对人力资源部的不满与期望。但此时只是了解情况,不可做承诺。

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