梧州职场问答

梧州，放长假，不发工资怎么办?

13*******97
2021-05-04
3个回答
376人关注

全部回答已有 3人回答

19*******39 2021-05-04

工厂放假不给员工工资属于用人单位非法拖欠劳动者的合法工资，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
15*******00 2021-05-04

劳动者在入职时和用人单位签订劳动合同约定的一般都是全日制用工的劳动方式，每月的工资标准都是按照劳动合同约定，或者有公司的具体管理制度规定。但是，不得低于最低工资标准。比如，我们劳动合同约定的工资是3000元每月。也就是说，不管这个月有多少个工作日，都应该按3000元支付。
13*******63 2021-05-04

非全日制用工的劳动者，用人单位没有强制性需要给他们缴纳社会保险，劳动合同随时有可能解除。非全日制用工的劳动者每天工作时间不能超过4小时，一周不超过24小时；工资标准是按照小时工资标准约定，结算周期不得超过15天。非全日制用工的劳动者，没有加班费、带薪年休假；除劳动合同时没有经济补偿金或者赔偿金等待遇。也就是说非全日制用工的劳动者在法定节假日的工作，也是按照约定的小时标准工资执行。