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为什么领导大多都是空降,很少从内部选拔?梧州
13*******25 2021-05-02 3个回答 322人关注
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15*******15 2021-05-02如果领导是从内部提拔产生的话,公司内部就会有很多员工想要竞争这个职位,从而很有可能产生内斗。而有这种内斗,就说明员工的精力没有全部放在工作上,而是分出了一部分精力来进行内斗。这样的行为就会影响到公司的工作氛围,不利于长期稳定地发展。 -
13*******62 2021-05-02如果员工们知道公司的领导是内部提拔的,而想要快速获得内部提拔,最快的办法就是在团队中拉拢更多的人,让团队不服从领导,而是听从自己。这样一来,领导的业绩越差,自己的业绩越好,就很有可能快速取得提拔。而当这样的人不止一个时,团队很容易内斗和分裂。 -
13*******06 2021-05-02老板之所以不惜花高价从公司外招聘领导,而不肯提拔本公司的人才,也是有一定的考量在,因为一个公司的目的之一就是为了营利,而想要盈利就要开源节流。而领导从花高价外部招聘和内部提拔两个方案中选择了前一个,肯定就是因为前一个能够帮公司省更多的钱,这笔买卖更加划算。
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