梧州职场问答
想找一份满意的工作?
-
总经理在问面试者有什么问题和要求时,该如何应答?
19*******16 2019-04-03 1个回答 974人关注
全部回答 已有 1人回答
-
19*******58 2019-04-03面试完毕后,面试官一般会按惯例询问面试者“你有什么问题要问我们的吗?”很多候选人常常不注意这个环节,草率的问了几个无关痛痒的问题就了事。这是非常可惜的。比如,问一些待遇,或者问一些“你感觉我怎么样”之类的。问这些效率很低,也很难给面试官一个很深刻的印象。
比如,待遇问题。一般后续HR会和你详细沟通的,让总经理解释这个问题其实并合适。特别是一些大规模的上市公司,说不定总经理都是职业经理人,和HR是两条线。他只负责看这个人是不是合用,至于待遇,是HR的事情。当然,如果这是个小公司,甚至就是个小老板。那另当别论。
问“你感觉我怎么样”这是菜鸟级的问题。感觉好了,自然会要你,如果感觉不好,难道你想让别人直接回绝你?连一点基本的职场礼仪都不懂。
你要问一些能够让你增值的问题。
例如可以问一些和本职工作有关的,例如我具体需要做什么,我有什么权利义务,我有什么考核目标,近期有什么非常紧急的事情需要我这职务的人处理等等,表现出一种积极合作的态势。
总之,你问的问题,一定是要有建设性的,要有启发性的,能够和面试官有共鸣的。一些程序性的问题,比如待遇,比如入职时间等等,这些不必问,自然在你入职的时候有人跟你讲的。
面试的时间总是感觉不够的,用1个小时左右的时间决定一个人选,对于面试官来说也是巨大的考验,特别是重大的职位。所以,提高面试效率,不仅对你,而且对面试官也是非常有帮助的。
相似问题
-
13*******34 2019-04-03 -
18*******11 2019-03-28 -
13*******48 2019-01-18 -
13*******67 2019-01-09 -
13*******50 2018-12-30
热门问答
-
13个回答 624人关注
-
2
我在梧州参加面试,如果出现HR问问题冷场的情况,如何应对面试?
3个回答 1003人关注 -
3
我之前在梧州的企业面试QA的时候,面试官问:为什么应聘这个职位,不知道怎么答,有没有专业人士说说该怎么答呢?
1个回答 463人关注 -
43个回答 557人关注
-
53个回答 366人关注
-
梧州最新招聘信息
-
直播助理 5000-6000元
梧州-苍梧县 1人
-
物管员 5000-7000元
梧州-龙圩区 1人
-
销售代表 5000-20000元
五险 节日礼物 项目提成 培训提升
梧州-藤县 2人
-
连铸主控工 8000-9000元
梧州-长洲区 1人
-
汽车主播 3000-8000元
梧州-长洲区 1人
-
电气工程师 3000-4000元
梧州-万秀区 1人
-
半挂司机 8000-16000元
梧州-藤县 10人
-
全能值长 8000-9000元
梧州-藤县 2人
-
项目带队经理 10000-11000元
梧州-长洲区 1人
-
会计 4000-6000元
梧州-龙圩区 1人
-
总裁助理 4000-6000元
梧州-万秀区 1人
-
新媒体运营专员 2000-3000元
梧州-万秀区 1人
-
仓库勤杂工 3000-5000元
梧州-长洲区 1人
-
新能源汽车销售顾问 5000-10000元
梧州-长洲区 1人
-
电话客服 3000-8000元
梧州-长洲区 1人
-
厨师 10000-13000元
梧州-苍梧县 2人
-
电梯维保员 4000-6000元
梧州-蒙山县 1人
-
出纳专员 3000-4000元
梧州-万秀区 1人
-
销售业务员 3000-6000元
梧州-万秀区 1人
-
QC(太平镇生产基地) 4000-5000元
梧州-藤县 1人