职位描述

岗位职责:
1、负责气站经营管理工作,跟踪监控经营数据。
2、开拓市场,开发新客户,维护好老客户。
3、检查监督本气站人员落实好公司安全生产管理制度。
4、做好气站团队管理工作,包括人员招聘、面试及员工谈话工作。
5、负责气站外联工作,融洽关系。
任职要求:
1、年龄30~55岁;
2、要求住站;
3、具备5年以上销售、管理工作经验;
4、具备较强的销售技巧及销售经验,市场开发经验及渠道拓展经验;
5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队建设管理能力。
福利待遇:包吃住+五险+节日福利+员工培训+员工旅游+年终奖等
工作地点:来宾市武宣/合山

公司简介

广西兴源能源集团有限公司成立于1994年,是一家以经营液化石油气为主体,兼营钢瓶检测、水厂、石油化工、网络科技等行业的民营集团企业,集团总部设立于南宁国际化商务中心——中国一东盟国际商务区,整层购置办公空间3000多平方米。目前公司下属有21个液化储备气站、14个终端销售品牌、100余家销售门店、5个钢瓶检测站、1个水厂、2个运输公司以及多个在建工程;公司下设玉贵、金来分公司,拥有30个下属子公司。企业实体分布在广西各个城市,包括南宁、玉林、北流、博白、兴业、贵港、桂平、金城江、宜州、环江、来宾、合山、平南、贺州、田阳、等地,拥有总员工1500余人,为解决地方就业和促进社会经济发展做出了重大贡献。
历经三十载,兴源公司通过不断的努力和探索,以推动当地经济,造福百姓为己任,创办了“顾家燃气”品牌,并将“顾家燃气”品牌深入到广西各个城市的千千万万个城镇和农村家庭用户中,致力打造成为广西液化石油气第一品牌,在广大液化石油气消费者中享有良好的声誉。
秉持“以人为本,互助互爱”的团队精神,公司的团队发展呈现今天强盛的规模。面对社会的发展与变迁,兴源始终不忘自己的初衷与使命;面对发展契机,兴源始终秉承“良心诚心,守信如金”的经营理念。随着投资项目不断增加,兴源公司实现了超常规、跨越式的发展,切切实实做到为社会百姓提供更好的服务。
以开阔的视野识才选才、以特殊的政策引才聚才、以灵活的机制重才用才、以优良的环境留才育才。兴源极力营造尊重知识、尊重人才的氛围。企业富有自身特色的价值观和发展观,有良好的学习、培训和考核方式,有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系,有灵活的激励机制和公开竞聘制度,有严格的绩效考评。企业在通过企业宗旨和精神、员工文化和精神认同磨合的基础上,大胆起用人才,合理安排岗位,给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和晋升机会,使人才与企业共同成长,共同进步。
公司坚持发展是硬道理的指导思想,不断加快持续发展的步伐。
欢迎有志于体现自身价值的能人志士加入我们的团队,共同发展!

上班地点

工作地址: 广西壮族自治区来宾市武宣县 查看上班路线

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来宾-兴宾区
我们的工作: 1. 销售策略与规划:制定销售策略和年度销售计划; 2. 团队管理与培训:组建和管理高效的在线教育销售团队,明确团队分工和职责; 3. 销售业绩达成:监控销售团队的业绩进度,制定销售目标并分解到个人,确保团队完成销售任务。 4. 沟通与协作:与研发、运营等部门紧密合作,协调资源,推动销售工作的顺利进行。 我们要求你: 1、本科及以上学历,市场营销、等相关专业优先。 2、具有1年以上在线教育行业销售经验,3年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力,能够熟练运用在线销售工具和平台。 岗位职责: 1. 制定销售策略和年度销售计划; 2. 组建和管理高效的在线教育销售团队,明确团队分工和职责; 3. 监控销售团队的业绩进度,制定销售目标并分解到个人,确保团队完成销售任务; 4. 与研发、运营等部门紧密合作,协调资源,推动销售工作的顺利进行。 任职要求: 1. 大专或者本科以上的学历,市场营销、等相关专业优先; 2. 具有1年以上在线教育行业销售经验,3年以上团队管理经验优先。 3. 具备优秀的沟通、谈判和销售能力,能够熟练运用在线销售工具和平台。 4. 具体事项面谈。 我们能提供: 1. 薪资*** 2. 销售额提成。
2025-11-28
何艳梅
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广西兴源能源集团有限公司
所在行业 能源
成立时间 19年(2006年9月19日)
企业性质 有限责任
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