总经理工作部副部长

职位描述

一、岗位职责			
1、负责公司日常办公的规范化管理：制定公司各项办公管理制度、跟踪制度的执行情况，维护日常办公秩序				
2、负责制定部门工作计划：根据公司整体目标，制定部门工作计划，组织制定本部门规章制度及工作流程				
3、负责组织公司文秘宣传工作：负责起草公司综合性文件、工作计划、总结、汇报、请示等文字材料；组织公司的收发文工作；负责对领导批示的工作和公文办理情况进行督办；负责对外宣传管理工作	，各类公文材料管理规范，相关要求能够得到及时有效的落实	
4、负责组织公司后勤保障工作：负责组织公司往来接待、食宿安排等工作；负责组织会议的筹备、会务及食宿安排等工作；
5、负责组织公司印、信、证件及综合档案管理：负责组织公司营业执照、各类资质证照的年检、变更、申报等工作；负责公司日常印、信、证件使用的审核；负责公司档案室的管理工作；印、信、证件及档案管理规范，公司各类证照、档案管理有序；
6、负责行政相关费用的预算与审核：组织行政相关费用的预算编制，负责审核预算内行政费用支出审核；算编制合理，各项开支都在预算内	
7、负责本部门的内部管理：本部门员工的选拔、配备、考核和工作分配，指导下级制定阶段性工作计划并督促执行。
8、其他日常工作：负责公司信息和网络管理工作，领导交代的其他工作
二、岗位任职资格
男女不限，身心健康，30-40岁				
1、本科及以上学历、中文/工商/行政等相关管理专业				
2、熟悉企业行政及办公室管理相关知识，掌握一定的财务和法律等方面知识，了解电力行业的相关知识				
3、具有较强的责任心，优秀的组织协调和管理能力，出色的分析、判断和决策能力，较好的沟通、谈判和写作能力，较高的风险意识和危机处理4、能力，熟练的计算机使用水平							
5、8年以上工作经验，其中相关工作经验5年，3年以上管理工作经验 

公司简介

广西亚王电力开发有限公司（以下简称广西亚王）是香港亚王能源集团旗下从事水电投资、开发、建设和运营管理的专业控股公司，公司注册资本21.49亿元，目前在四川、广西、云南、青海等地拥有9家电力公司、11座在运和在建水电站项目，总装机106万千瓦，是国内规模较大的民营水电企业之一。公司坚持“尊重人才、善用人才、善待人才、培养人才”的人力资源管理理念，坚持通过持续的多层次人才引进、在职培养与考核，实现重要岗位任职人选“在职一批、培养一批、预备一批”的梯队分布格局。