法务主管/副经理

职位描述

法务主管/副经理
（一）岗位职责
1、负责公司法律合同和文书的审查。包括对公司制度的合法、合规性审查，法律制度和规范的建立、完善和监督落实，参与公司重大合同的起草、谈判和监督落实，重要合同、文件的审查和修订等；
2、负责公司法务管理。包括诉讼、非诉讼和仲裁事务的处理，相关法律法规的收集和公司内部的普法教育，参与企业的兼并、投资、重组和并购等重大经济活动；
3、负责公司的法律咨询。包括为公司的经营管理提供法律上的可行性、合规性和法律风险分析，并提出建议；为各部门和下属公司的日常工作提供相关的法律事务支持等；
4、负责法律外联和内部管理工作。包括负责聘请外部律师办理重大疑难诉讼案件，建立和保持与司法机构和人士的良好关系，负责公司内部法律事务档案的管理等，参与重大违纪违规案件的调查和解决；
5、完成领导交办的其他事务。
（二）任职资格
1、全日制大学本科及以上学历，民商法相关专业，通过国家司法考试，持A证优先，特别优秀者可放宽要求；
2、5年以上中型及以上企业法律事务工作经验，具备上市公司、股份公司或律所法律实操工作经验优先；
3、具备良好的法律专业知识和一定的投资管理、证券知识，且能灵活、熟练运用，能够熟练使用日常办公软件，具备良好的分析和解决问题的能力以及书面和口头表达能力，思维清晰，逻辑严密，做事严谨、认真负责，有较强的保密意识；
4、具备良好的团队合作能力和职业操守；
5、身体健康，具备一定的抗压能力，能适应短期出差。
（三）薪酬说明
本岗位薪酬范围为8-18万元/年，具体根据任职者能力、岗位等因素确定。 

公司简介

广西亚王电力开发有限公司（以下简称广西亚王）是香港亚王能源集团旗下从事水电投资、开发、建设和运营管理的专业控股公司，公司注册资本21.49亿元，目前在四川、广西、云南、青海等地拥有9家电力公司、11座在运和在建水电站项目，总装机106万千瓦，是国内规模较大的民营水电企业之一。公司坚持“尊重人才、善用人才、善待人才、培养人才”的人力资源管理理念，坚持通过持续的多层次人才引进、在职培养与考核，实现重要岗位任职人选“在职一批、培养一批、预备一批”的梯队分布格局。