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田林酒店招聘

桂聘提供2025年12月田林酒店最新招聘,平均工资约为2581元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店酒店管理酒店招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-23
石礼武
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

酒店前台

3000-4000元
2025-12-23
石礼武
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率;
2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据
3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度;
4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需
5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误;
6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续,
7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询;
8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行;
9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修;
10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息;
11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告;
12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报;
13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性;
14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持;
15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
2025-12-23
石礼武
岗位职责:
1.客房清洁
1.按照酒店规定的标准和程序,清洁客房及卫生间,包括更换床上用品、打扫地面、擦拭家具、清洁浴室等2.确保客房内的设施设备完好无损,如有损坏及时报告维修部门。
3.定期对客房进行深度清洁,如清洁地毯、窗帘、沙发等。2.宾客服务
4.热情、礼貌地迎接宾客,为宾客提供行李搬运、物品寄存等服务。5.及时响应宾客的需求,如提供额外的毛巾、浴巾、洗漱用品等。6.解答宾客的咨询,提供有关酒店设施、服务和周边环境的信息,7.关注宾客的特殊需求,如为残疾宾客、老年宾客提供特殊服务。3.客房整理
8.整理客房内的物品,保持客房的整洁和有序。
9.检查客房内的电器设备是否正常运行,如有问题及时报告维修部门。10.补充客房内的消耗品,如卫生纸、茶包、咖啡等。4.安全与卫生
11.遵守酒店的安全制度,确保宾客和自身的安全,
12.保持客房的卫生,定期进行消毒和清洁,防止疾病传播。
13.正确使用和保管清洁工具和设备,避免发生安全事故。5.其他工作
14.协助客房主管进行客房的检查和质量控制。
15.参与酒店的培训和学习活动,提高自身的服务水平和专业技能。
16.完成上级领导交办的其他工作任务。
约 3 个岗位
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百色酒店前台招聘工资

¥ 2581
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 39.1%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 2.7%
    4K
  • 1.8%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
百色酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
百色酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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