田东质量招聘
桂聘提供2025年12月田东质量最新招聘,平均工资约为7866元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多质量质量质量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
药店销售人员
4000-5000元20小时前
崔飞跃岗位职责:
1.负责药品的销售与推广
2.为顾客提供专业的药品咨询服务
3.维护店内药品陈列,确保药品质量安全
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和销售能力
2.能够积极配合团队完成销售目标
3.对药品知识有一定了解,能够提供准确信息 -
口腔执业医师
12000-24000元20小时前
苏伟岗位职责:
1、负责口腔疾病的诊断、治疗及日常口腔健康维护;
2、执行口腔手术及相关治疗操作,确保医疗质量和安全;
3、为患者提供专业的口腔健康咨询与指导,提升患者满意度;
4、参与医院组织的专业技能培训,持续提高诊疗水平。
任职要求:
1、口腔医学专业本科及以上学历,具备执业医师资格证书;
2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地与患者交流;
3、熟练掌握口腔临床操作技能,有较强的无菌操作意识;
4、热爱医疗事业,具有团队合作精神,愿意接受新技术和新知识的学习。 -
厨师
3000-5000元20小时前
张仁爱岗位职责:
1. 管理和指导厨房团队,确保高质量的菜品输出。
2. 制定和优化菜品流程,保证菜品质量符合标准。
3. 监督厨房团队的日常工作,确保卫生和效率。
4. 与团队成员沟通,确保任务按时完成。
5. 负责厨房成本的控制,包括食材采购和库存管理。
6. 保证厨房操作符合相关法律法规和标准。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力,能够激励团队达成目标。
2. 对菜品质量有高度责任心,能够严格把控菜品流程和品质。
3. 良好的沟通技巧和协作精神,能与团队成员有效沟通。
4. 能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。 -
销售运营
6000-11000元20小时前
黄凤娟关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议; 5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理; 6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度 -
新媒体运营
4000-9000元20小时前
黄凤娟关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议; 5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理; 6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度 -
精神科主任医师
12000-20000元20小时前
黄凤娟规范医疗行为,把控医疗质量,组织疑难病例讨论与会诊。 承担门诊与住院患者诊疗工作,擅长常见精神疾病诊治,运用综合手段治疗。 推动学科建设,开展新技术新业务,组织科研工作与学术交流。 -
精神科医生
11000-20000元20小时前
黄凤娟岗位职责: 1、负责精神科患者的诊断、治疗及病历、康复计划的制定与实施; 2、参与精神科病例讨论,提供专业医疗建议; 3、监控患者病情变化,及时调整治疗方案; 4、确保精神科医疗服务的质量与安全 -
护士长
4000-8000元20小时前
黄凤娟●制定和完善本科室的护理工作制度、流程和标准,并监督执行,保障护理质量和安全。 ●组织护理人员进行业务学习和培训,提高护理团队的专业水平和综合素质。 …… 4.质量管理与持续改进 ●定期对本科室护理质量进行检查和评估,分析存在的问题和不足,提出改进措施并组织实施。 …… ●参与医院护理质量管理工作,收集和反馈本科室护理质量相关信息,为医院护理质量的持续改进提供依据。 5.应急管理与物资管理 ●制定本科室突发事件应急预案,并组织演练,提高护理人员的应急处置能力。 -
精神科主任
15000-25000元20小时前
黄凤娟2、参与制定和执行科室工作计划,确保医疗质量和安全。 3、主持科室日常诊疗工作,解决本科室复杂、疑难病例。 4、指导下级医师的诊疗工作,提高科室整体医疗水平。 -
内科主任
15000-25000元20小时前
黄凤娟2、制定并执行科室工作计划,确保医疗质量和安全。 3、主持日常诊疗工作,解决复杂、疑难病例。 4、指导下级医师,提升科室整体医疗水平。 任职要求: 1、内科主治、副主任医师及以上职称。 -
内科医生
10000-15000元20小时前
黄凤娟岗位职责: 1、责内科日常诊疗工作,确保医疗质量和患者安全。 2、参与科室会诊,解决一般及复杂病例。 3、指导下级医师,提升诊疗技能。 4、参与科室教学与科研工作。 -
精神科主任(学科带头人)
10000-15000元20小时前
黄凤娟在基本薪酬之外,医院会根据所在部门与科室业绩,以及个人工作质量及工作量来发放绩效奖励。我们同时与多家省内外知名三级医院合作,提供进修培训机会,高度重视人才培养与员工职业生涯发展。 -
客房领班
2000-3000元2025-12-30
谭胜军客房领班工作任务: 1、安排员工日常工作,及时汇报与处理日常工作中发生的问题 2、对服务员清扫过的退客房质量进行检查,及时变更房态 3、做好宾客信息的收集并为客人提供用心服务,受理客人的投诉及需求 -
板材生产管理
6000-11000元2025-12-30
徐永森要求做过板材厂,负责管理车间,严格抓质量,制定标准 要求有过丰富的大型生态板厂管理经验,能够负责100-500的员工管理。 -
招聘主管
3000-8000元2025-12-30
韦雁南1.负责统筹协调各专业部门,实现对室内装饰设计进度、质量和效果的把控; 2.协调公司内部资源,提高客户满意度; 3.协助公司大型营销活动的策划与实施;
约 15 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
百色质量管理/测试工程师招聘工资
¥
7866
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
-
7.7%3K
-
15.4%4K
-
23.1%5K
-
46.2%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
15.4%1W以上
学历要求分析
-
不限学历93.3%
-
本科6.7%
百色质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占93.3%,本科占6.7%。
经验要求分析
-
不限经验100%
百色质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。