田东营销部经理招聘
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市场部经理
3000-8000元2025-11-30
韦雁南1、了解目标楼盘信息,带领团队拓展楼盘;
2、与物业及开发商建立合作伙伴关系并及时维护,完成公司下达的任务要求;
3、协调公司内部资源 ,提高客户满意度;
4、协助公司大型营销活动的策划与实施。
5、负责协助市场总监开展市场部各项运营管理工作;
任职要求:
1、市场营销管理类或相关专业专科及以上学历;
2、2年市场营销工作经验,具有家装行业一定的了解;
3、具备较强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
公司福利:年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训
员工待遇:
1、薪资:职务工资+责任工资+提成。
2、全面培训:新员工培训+专业知识培训+素养培训;
3、人性化的环境:80、90后的年轻团队,精致舒适的工作环境。
4、福利:户外拓展+员工生日会+节日福利+活动奖金+优秀员工奖+年终高额奖金等
签单奖励500元-8000元
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00
约 1 个岗位
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百色销售经理招聘工资
¥
5857
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.7%2K
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11%3K
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4.1%4K
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23.3%5K
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11.6%6K-8K
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4.8%8K-1W
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9.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.9%
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中专1.1%
百色销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.9%,中专占1.1%。
经验要求分析
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不限经验96.8%
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1-3年2.1%
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3-5年1.1%
百色销售经理招聘需要什么经验?不限经验占96.8%,1-3年占2.1%,3-5年占1.1%。