田东人员招聘
桂聘提供2025年12月田东人员最新招聘,更多人员招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家装设计
4000-9000元2025-11-30
韦雁南工作内容:
1、在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作;
2、按设计标准,绘制各类图纸;
3、负责对本项目进行跟踪;
4、按工作流程要求,配合其他部门人员工作;
5、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;
6、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;
7、对装修项目材料进行确认。
任职要求:
1、25-45岁,大专以上学历,工程类或相关专业;
2、2年以上设计相关工作经验;
3、能熟练使用 绘图软件;
4、有较强的建筑方案设计能力和各专业协调能力,有工装设计经验优先;
5、具有敬业精神和责任心。
薪资待遇:
底薪2500+提成
综合薪资4000——8000
月休四天 -
人事经理
4000-9000元2025-11-30
李家炜人员招聘,培训,绩效,考核。 -
销售运营
6000-11000元2025-11-25
黄凤娟一、工作内容:
1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程;
2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告;
3、组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查;
4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议;
5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理;
6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度;
7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境;
8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养;
9、完成公司管理层交办的其他工作。
二、任职要求:
1、市场敏锐度高,头脑灵活,沟通表达能力强;
2、有5年以上医疗行业运营管理经验,精神科行业经验者优先;
3、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先;
4、有8年以上市场营销或医疗机构运营经验者亦可。
三、福利待遇:
1、可缴纳五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗+公积金);
2、免费提供住宿;
3、节假日礼品福利;
4、不定期团建活动;
5、培训与发展:公费进修培训学习、职称及职公平晋升、报刊书籍订阅等。 -
新媒体运营
4000-9000元2025-11-25
黄凤娟并定期考核督查; 4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议; 5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理; 6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作 …… ,改善工作质量和服务态度; 7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境; 8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养; 9、完成公司管理层交办的其他工作
约 4 个岗位
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