田东绩效招聘
桂聘提供2025年11月田东绩效最新招聘,平均工资约为5108元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效绩效薪酬绩效经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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精神科医生
11000-20000元2025-11-25
黄凤娟岗位职责:
1、负责精神科患者的诊断、治疗及病历、康复计划的制定与实施;
2、参与精神科病例讨论,提供专业医疗建议;
3、监控患者病情变化,及时调整治疗方案;
4、确保精神科医疗服务的质量与安全,提升患者满意度;
任职要求:
1、大专及以上学历,精神医学或相关专业背景;
2、持有精神科主治医师资格证书,5年以上精神科临床经验;
3、熟悉精神科常见病、多发病的诊断与治疗;
4、具备良好的医德、沟通能力和团队协作精神;
岗位福利:
1、薪资待遇:10K-20K,根据个人能力和经验***;
2、五险一金:全面缴纳社会保险和住房公积金;
3、提供食宿:提供安全舒适的住宿环境;提供营养均衡的工作餐;
4、其它奖励:绩效奖励、工龄奖、节假日福利
行业经验:
1、应聘者需具备5年以上精神科临床经验,熟悉精神科工作流程;
2、在精神科领域有成功案例,能够独立完成复杂病例的诊疗工作;
3、对精神医学新技术、新疗法有深入了解,愿意参与科室科研与教学工作,共同推动学科发展 -
康复科医师
10000-15000元2025-11-25
黄凤娟岗位职责:
1、责患者的康复评估、诊断与治疗方案的制定;
2、执行康复计划,确保患者得到专业、有效的康复服务;
3、跟踪患者康复进展,及时调整治疗方案;
4、参与科室管理与教学,提升团队整体业务水平。
任职要求:
1、拥有康复医学相关专业本科及以上学历;
2、具备康复科主治医师资格证书,5年以上临床经验;
3、熟练掌握康复理疗技术,了解最新康复理念与方法;
4、具备良好的医德、沟通能力和团队协作精神。
岗位福利:
1、薪资待遇:10K-20K,根据个人能力和经验***;
2、五险一金:全面缴纳社会保险和住房公积金;
3、员工宿舍:提供安全舒适的居住环境;
4、工作餐:提供营养健康的工作餐;
其它奖励:绩效奖励、节假日福利、工龄奖
行业经验:
应聘者需具备5年以上康复科工作经验,熟悉康复科工作流程;
在康复治疗领域有成功案例,能够独立完成复杂病例的康复计划制定与执行;
对康复医学新技术、新疗法有浓厚兴趣,愿意持续学习和提升。 -
人事经理
4000-9000元2025-11-22
李家炜人员招聘,培训,绩效,考核。 -
康复科主任
15000-25000元2025-11-21
黄凤娟岗位福利: 1、薪资待遇:15K-25K,可***; 1、五险一金:全面缴纳; 3、员工宿舍:提供安全舒适的住宿;工作餐:营养健康的工作餐; 其它奖励:绩效奖励、节假日福利、工龄奖 行业经验: -
精神科主任(学科带头人)
10000-15000元2025-11-21
黄凤娟在基本薪酬之外,医院会根据所在部门与科室业绩,以及个人工作质量及工作量来发放绩效奖励。我们同时与多家省内外知名三级医院合作,提供进修培训机会,高度重视人才培养与员工职业生涯发展。 -
康复科主任(学科带头人)
10000-15000元2025-11-21
黄凤娟5.其它奖励:绩效奖励、节假日福利、工龄奖行业经验: 具备中医康复、理疗等相关领域5-10年的临床经验,熟悉中医康复科的工作流程和规范,能够独立处理常见的康复问题,具备良好的医德医风和团队合作精神。
约 6 个岗位
田东绩效招聘最新投递
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谢先生投递了 上海炜业实业有限公司 的 人事经理 职位2025-11-05 -
覃先生投递了 上海炜业实业有限公司 的 人事经理 职位2025-11-04
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百色薪酬绩效招聘工资
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5108
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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5.4%2K
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17.9%3K
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19.6%4K
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8.9%5K
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19.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
百色薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
百色薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。